更多“通过考评双方直接对话,对鉴定对象的知识和技能能力进展考评的方式叫()。……”相关的问题
第1题
秘书职业资格考试通过试卷对鉴定对象的知识能力进展考评,这种考评方式被称为问卷法。()
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第2题
职业技能鉴定高级考评员可以根据个人经历对职业技能鉴定对象进展考核、评审否。()
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第3题
考评员在参与考评活动时,如遇鉴定对象存在亲属、朋友关系应本着公正原那么对其进展考核。()
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第4题
考评人员的工作流程是:承受考评任务和考前培训-实施知识和技能考题评审鉴定结果与总结考评工作及建议。()
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第5题
同一考评人员可以对多种职业、等级和类型的职业技能鉴定对象进展考核评审。()
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第6题
对教学内容各部分关系进行概括和总结的意义在于()。
A、有利于教、学双方改正不良的行为习惯
B、通过逐渐扩大学习单元激励学生不断进取
C、能使学生分步骤地掌握知识和技能的各个组成部分,并能使各个部分的知识和技能融会贯通
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第7题
开场阅卷评分前,考评组长应召集考评员统一对评分标准的认识进展合理分工,保证鉴定质量。()
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第8题
职业技能鉴定质量监督系统中的技术监督主要由()来开展,主要是对下级鉴定中心、鉴定站实施考核过程进行督查,以及对考评人员考评过程进行监督检查。
A、省级人社行政管理部门
B、职业技能鉴定指导中心
C、市级人社行政管理部门
D、行业人事管理部门
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第9题
对技术服务机构作出的职业病诊断,用人单位和劳动者双方有争议的,不实行鉴定()
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第10题
对技术服务机构作出的职业病诊断,用人单位和劳动者双方有争议的,不实行鉴定()
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第11题
国家职业技能标准(简称职业标准)是指通过(),描述胜任各种职业所需的能力,客观反映劳动者知识水平和技能水平的评价规范。
A.职业技能鉴定方法
B.业绩评定方法
C.专家评审方法
D.工作分析方法
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