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上班2小时内向直接上级致电请假者，可按补假处理，否则按旷工计算（）

是

否

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发布时间：2022-10-18

更多“上班2小时内向直接上级致电请假者，可按补假处理，否则按旷工计算（）……”相关的问题

第1题

事假需提前一周（特殊情况提前3天）通知直接上级，并至少提前1个工作日完成请假手续（）

是

否

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第2题

在钉钉考勤制度中，事假和病假都可按半天进行请假（）

是

否

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第3题

海关工作人员应严格遵守考勤制度，不迟到、早退、旷工。因特殊情况不能按时上班和提前下班时，应当事后向上级领导请假（）

是

否

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第4题

上班或参加会议迟到、早退，不遵守公司请假制度，中层及以上人员1000元，主管以下人员100元（）

是

否

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第5题

越级下达命令时，下达命令的上级应当将所下达的命令通知谁？（)
A.受令者的上级
B.受令者的同事
C.受令者的家属
D.受令者的直接上级

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

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第6题

公司事假和病假最小请假单位为2小时（）

是

否

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第7题

懂车帝818购车狂欢季,超期未填写信息可以致电客服补填（）

是

否

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第8题

下级环境保护行政主管部门应当征收而未征收或少征收排污费的，上级环境保护行政主管部门有权责令其限期改正，或者直接责令排污者补缴排污费。（)

是

否

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第9题

因私请假，需上级同意否则按旷工处理（）

是

否

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第10题

医务人员发生艾滋病职业暴露后用人单位应2小时内向辖区处置机构报告（）

是

否

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第11题

县疾控中心发生传染病菌种、毒种丢失，应于2小时内向所在地县级人民政府卫生行政主管部门报告（)

是

否

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