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[单选]

物业管理企业员工考核一般应遵循()原则。

A、考核的指标进行科学分档

B、考核的内容必须与工作相关

C、考核标准必须可以直接操作

D、考核标准的制定与执行必须科学合理

E、凡是与绩效有关的工作都要列入考核指标体系,做到全面完整

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第1题

物业管理方案中的管理制度主要由公众制度和内部管理制度两大部分组成。下列属于内部管理制度的有()。

A、岗位职责

B、员工考核

C、消防管理

D、工程技术管理

E、精神文明建设

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第2题

当前企业对员工的绩效考核主要包括()考核项目。

A、工作业绩

B、工作能力

C、工作态度

D、工作效率

E、工资水平

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第3题

供应指标又称为()指标,是同供应商的交货表现及供应商企业管理水平相关的()。
A、供应考核体系
B、经济考核体系
C、企业考核因素
D、服务考核因素

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第4题

企业应定期检查和考核质量管理制度的执行情况,并有记录。()

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第5题

()应坚持计划管理、跟踪检查、总量控制、节奖超罚的原则。

A、人力资源管理考核

B、材料管理考核

C、机械设备管理考核

D、技术管理考核

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第6题

《安全生产法》规定,企业应建立相应机制,加强对()落实情况的监督考核,保障生产安全。
A、安全生产责任制
B、岗位作业员工
C、操作规程或程序
D、安全规章制度

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第7题

关于食品生产经营企业从业人员,说法不正确的是()
A、食品安全管理人员必须经考核具备食品安全管理能力,才能上岗
B、食品药品监督管理部门应当对企业食品安全管理人员抽查考核并公布考核情况
C、上述抽查考核按规定收取基本费用
D、食品生产经营企业的主要负责人对本企业的食品安全工作全面负责

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第8题

()是指绩效考核的维度,即要从哪些方面对企业员工进行考核,它指明了绩效考核内容的范围

A、工作能力

B、绩效考核项目

C、绩效考核指标

D、工作业绩

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第9题

供应商考核主策略要明确()。

A、考核内容

B、考核时间

C、考核方法

D、考核成员

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第10题

企业的各类施工管理人员,可自愿参加由市住房城乡建设委组织的考核,考核合格人员颁发相关岗位的《考试合格证书》。()

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第11题

生产经营单位的新进员工必须经过公司安全部门培训考核合格后方能进行工作。()

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