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对用人单位违反《用人单位职业健康监护监督管理办法》的行为,任何单位和个人均有权向安全生产监督管理部门举报或者报告（）
是
否
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第1题
安全生产监督管理部门应当依法对用人单位落实有关职业健康监护的法律、法规、规章和标准的情况进行监督检查，重点监督检查（)容。
A、职业健康监护制度建立情况
B、职业健康监护计划制定和专项经费落实情况
C、劳动者上岗前、在岗期间、离岗时、应急职业健康检查情况
D、职业病人的治疗情况
第2题
用人单位违反职业病防治法规定，隐瞒、伪造、篡改、毁损职业健康监护档案、工作场所职业病危害因素检测评价结果等相关资料，或者拒不提供职业病诊断、鉴定所需资料的，由安全生产监督管理部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款;情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。（)
是
否
第3题
用人单位违反本法规定，有下列（)行为之一的，由安全生产监督管理部门责令限期改正，给予警告，可以并处五万元以上十万元以下的罚款。
A、未按照规定及时、如实向安全生产监督管理部门申报产生职业病危害的项目的
B、未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，或者监测系统不能正常监测的
C、订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的
D、未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的
第4题
用人单位应当依照有关规定对从事接触高温危害作业劳动者组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，将检查结果存入职业健康监护档案并书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。（)
是
否
第6题
《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》从（)方面，对从事使用有毒物品作业的用人单位提出了安全使用有毒物品，预防、控制和消除职业中毒危害的要求。
A、作业场所的预防措施
B、劳动过程中的防护
C、职业健康监护
D、职业危害申报
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