首页 > 学历类考试 > 自考专业课 > 工学类 > 问题详情
搜题
题目内容 (请给出正确答案)
[判断]

对员工个人交通违法行为的处理:年度内发现3次以上,停发6个月精神文明奖,取消年度评优评先资格,给予降级或免职处理()

答案
查看答案
更多“对员工个人交通违法行为的处理:年度内发现3次以上,停发6个月精神文明奖,取消年度评优评先资格,给予降级或免职处理()……”相关的问题

第1题

对员工个人交通违法行为的处理:年度内发现1次,停发1个月精神文明奖,取消文明职工评选资格()

点击查看答案

第2题

对员工个人交通违法行为的处理:年度内发现1次,停发3个月精神文明奖,取消文明职工评选资格()

点击查看答案

第3题

对员工个人交通违法行为的处理:年度内发现3次以上,停发12个月精神文明奖,取消年度评优评先资格,给予降级或免职处理()

点击查看答案

第4题

对员工个人交通违法行为的处理,年度内发现3次,停发(),取消年度评优评先资格

A、3个月精神文明奖

B、6个月精神文明奖

C、9个月精神文明奖

D、12个月精神文明奖

点击查看答案

第5题

对员工个人交通违法行为的处理,年度内发现1次,停发(),取消文明职工评选资格

A、3个月精神文明奖

B、6个月精神文明奖

C、9个月精神文明奖

D、12个月精神文明奖

点击查看答案

第6题

对员工个人交通违法行为的处理,年度内发现2次,停发(),取消文明职工评选资格

A、3个月精神文明奖

B、6个月精神文明奖

C、9个月精神文明奖

D、12个月精神文明奖

点击查看答案

第7题

对员工个人交通违法行为的处理,年度内发现3次以上,停发(),取消年度评优评先资格,给予降级或免职处理

A、3个月精神文明奖

B、6个月精神文明奖

C、9个月精神文明奖

D、12个月精神文明奖

点击查看答案

第8题

对部门人员发生交通违法行为的处理,部门人员年度内发现1人次的,停发部门()1个月精神文明奖

A、负责人

B、分管负责人

C、其他人员

点击查看答案

第9题

对部门人员发生交通违法行为的处理:部门人员年度内发现3人次的,停发部门负责人、分管负责人6个月精神文明奖,季度评定为基本称职;停发部门其他人员3个月精神文明奖;取消部门“三文明”推荐资格()

点击查看答案

第10题

上海市消防总队车辆驾驶人员交通违法行为处理暂行办法规定,年度内2次交通违法,被上海市交警总队抄报或警备区、武警部队督察查纠的车辆驾驶人员,除依据《处理办法》给予相应处理外,合同制驾驶员扣发奖金200元。()

正确

错误

点击查看答案
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
下载APP
关注公众号
TOP
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
搜题卡套餐
请选择支付方式
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能