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激发员工的工作热情和兴趣是企业员工情绪激励方法方式与自我调节的一种方式()

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第1题

某企业为了及时发现安全隐患,预防事故发生,企业总经理组织各部门负责人及安全管理人员开展安全生产专项检查。下列安全生产检查内容中,属于软件系统的是()。

A、可燃气体报警系统

B、工作场所的湿度和噪声

C、安全联锁装置

D、员工的情绪和精神状态

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第2题

某企业是一个通讯技术创新的高科技公司,为了保证人员素质和避免技术流失,企业的招聘都是以内部招聘为主,但有时也会有缺陷。下列各项中,属于内部招聘不足的有()。

A、未被选拔的员工容易产生负面情绪;或者员工晋升后成为前同事的主管比较困难

B、由于员工认为晋升只是时间问题,因此内部招聘容易诱发自满情绪

C、适合该工作的员工可能在企业外部

D、会降低“新视点”进入企业而产生的变化

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第3题

激发员工创造力和革新精神可以维持企业生命活力()

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第4题

激励可以激发员工的干劲,充分挖掘员工的潜力,从而提高工作绩效()

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第5题

孔子用“知之者不如好之者,好之者不如乐之者”来强调兴趣爱好的重要性,爱因斯坦也说过:兴趣是最好的老师。兴趣使人的探究和认识活动染上强烈的、正面的情绪色彩,从而愿意积极参与有关活动,并表现出乐此不疲的极大热情。对于兴趣爱好,以下说法哪项是错误的?()

A、一个人的兴趣与情绪联系紧密,如果对某件事没兴趣,影响情绪,不如不做

B、间接兴趣是指对某种事物或活动本身没有兴趣,但对其结果感到需要而产生的兴趣,这种兴趣具有稳定性的特点

C、兴趣的产生和发展需要经历一个过程,可以在学习、实践中培养

D、当一个人对某件事物充满兴趣时,就会密切关注、积极研究该事物,因此兴趣是活动的原动力

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第6题

下列句子中没有语病的一项是()
A.张家界天门山中学采取了丰富多彩的读书活动,激发学生们的阅读热情。
B.在教育部公示的《通用规范汉字表》中,对44个汉字的字形进行了微调。
C.拓展性课程从培养孩子兴趣与特长作为出发点,为学生创造个性发展的平台。
D.央视举办的“汉字听写大赛”,使人们重拾汉字之美,越发珍惜纸质时代的美好。

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
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第7题

有效的人力资源战略应包括现实的计划和程序,下列说法中正确的有()

A、通过培训、发展和教育来激发员工潜力

B、招聘足够的、具备一定经验和成就的人才,并使其迅速适应新的企业文化

C、激励有才能的人员实现更高的绩效水平,并激发其对企业的忠诚度

D、寻求方法来提高最有才能的人员的绩效和生产效率

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第8题

学前教育机构环境对婴幼儿发展的积极意义包括()。

A、促进婴幼儿情绪情感的健康发展

B、有助于婴幼儿的全面发展

C、激发婴幼儿的学习兴趣与动机

D、促进婴幼儿喜欢学习

E、建立良好的家庭成员关系

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第9题

企业应建立正式的岗位适任资格评估和培训系统,确保全体员工充分胜任所承担的工作。()

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第10题

()是通过系统的方法来评定和测量员工在职务上的工作行为和工作效果,是对员工行为的实际效果及其对企业的贡献、价值进行评估。

A、绩效计划

B、绩效辅导

C、绩效考核

D、绩效反馈

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第11题

以下关于进行工作满意度调查的意义的陈述中,错误的是()

A、工作满意度调查只能反映出公司中总体的满意度水平

B、工作满意度调查可以改善沟通

C、工作满意度调查可以为员工提供一个释放情绪的正式渠道

D、工作满意度调查的信息可以帮助管理者改进已有的变革方案

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