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怀孕七个月以上的孕妇不能安排加班及夜班工作（）
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第1题
依据《劳动法》，生产经营单位应对本单位中的女职工及未成年工进行特殊保护，下列对女职工特殊保护的做法中，正确的是（)。
A、禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动
B、不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第二级体力劳动强度的劳动。
C、不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第二级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。
D、对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动
第3题
用人单位安排（），由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正，按照受侵害女职工每人1000元以上5000元以下的标准处以罚款
A、女职工生育享受产假少于98天的
B、哺乳未满1周岁婴儿的女职工夜班劳动或者延长其劳动时间的
C、女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动或者孕期禁忌从事的劳动的
D、怀孕7个月以上的女职工夜班劳动或者延长其劳动时间的
第4题
A.日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业
B.日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业
C.日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班
D.不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业
此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
B.日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业
C.日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班
D.不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业
此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
第7题
某单位如下工作安排中，符合劳动法，劳动保护规定的有（)。
A、安排女工赵某在经期从事冷水作业
B、安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作
C、批准女工孙某休产假80天
D、安排15岁的周某担任仓库管理员
E、安排17岁的李某担任矿井安检员
第9题
无成人陪伴儿童、病患旅客、视为病伤的老人、怀孕超过8个月（32周）（含）但不足9个月（36周）的健康孕妇、无成人陪伴的盲人、担架旅客、无自理能力或者无成人陪伴的半自理能力的轮椅旅客、犯罪嫌疑人及其押解人员等特殊旅客，只有在定座、购票时提出申请符合条件的经首都航密预先同意并在必要时做出安排后方予以载运（）
是
否
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