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员工因轮岗或调动,不再使用综合业务系统柜员号和报表系统柜员号,柜员所持柜员卡最迟于次日交回()

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更多“员工因轮岗或调动,不再使用综合业务系统柜员号和报表系统柜员号,柜员所持柜员卡最迟于次日交回()……”相关的问题

第1题

员工在竞聘、选拔、晋升、评优等敏感时期及轮岗、调动期间允许组织或参与集体活动及婚丧嫁娶事宜()

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第2题

关于异地调配,以下说法正确的是()

A、属于后备梯队等高阶人才轮岗到集团总部的,预算原则上由集团总部承担

B、未定岗旭日生在总部轮岗,预算原则上由集团总部承担

C、异地调配补贴,最长享受2年

D、员工本人因个人原因主动提出调动至异地工作的情形不享受异地调配补贴

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第3题

员工轮岗、调动的,积分在一个周期内应连续累计,不随岗位变动而重新累计()

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第4题

员工不良行为排查中的十种不良行为包括()

A、不愿轮岗交流

B、参与经商活动或与他人合伙办企业

C、大额购买彩票或炒股、炒汇

D、季度内发生两次以上业务差错

E、举债消费,支出与收入状况明显不符

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第5题

涉及行政族调动至非行政族员工,可能会因次月的调动流程提前办理完成,导致算员工薪资时引用最新的岗位及职级,进而系统未算出工龄工资,此时需手动修改(各区域有相应情形的,建议在上月薪资发放结束后再办理申请调动流程)()

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第6题

对内敏感事项:严禁以人员调动、轮岗为由,组织聚餐、聚会等活动或收受纪念品(以部门名义赠送的纪念品除外)()

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第7题

国内项目员工因业务特点,实施综合计算工时工作制()

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第8题

()是企业人力资源管理部门所作的有关企业员工录用或调动等级等变动情况的记录,是进行工资管理和工资结算的主要依据之一。

A、员工调配单

B、工资费分配表

C、考勤系统或考勤卡

D、记账凭证

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第9题

分行运营管理部负责对综合业务系统柜员号的申请材料和准入资格进行审核;负责管理和配置辖内机构员工柜员号;负责员工柜员号的日常检查和监督()

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第10题

存量老客户,客户上柜办理业务时,必须先查询核对系统内九项十一种信息是否正确并符合规则,不正确或不符合规则,需进行修改()

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第11题

电信公司对已拆机号码的正确处理方法是()
A、将由业务系统冻结一段时间,然后再释放出来重新使用。
B、拆机完工后即可配给新客户使用
C、新客户可预定该号码
D、不再使用

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
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