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签约1-2年的当月个人FYC达到2M即为达标人力（）
是
否
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第2题
室成长培育奖的计算方法为（）
A、室辖属签约3年内业务人员当月FYC×20%
B、室辖属签约3年内业务人员当月FYC×30%
C、室辖属签约3年内业务人员当月FYC×20%×室继续率调整系数
D、室辖属签约3年内业务人员当月FYC×30%×室继续率调整系数
第7题
晋升高组系列要求：任组经理职级满3个月；最近3个月个人FYC达到9M，新单件数达到3件;直接培育收展组1个；最近3个月直辖组保单综合续收率达到92%；3个月直辖组FYC和组经理晋升一样（）
是
否
第8题
台背填土质量检验应符合国家现行标准《城镇道路工程施工与质量验收规范》CJJ1有关规定，且应符合下列规定：()。
A、台身、挡墙混凝土强度达到设计强度的75%以上时，方可回填土
B、拱桥台背填土应在承受拱圈水平推力前完成
C、台背填土的长度，台身顶处不应小于桥台高度加2m
D、台背填土的长度，底面不应小于2m
E、拱桥台背填土长度不应小于台高的1-2倍
第10题
室绩优推动奖的计算方法为（）
A、室辖属U人力当月FYC×10%
B、室辖属U人力当月FYC×20%
C、室辖属U人力当月FYC×10%×室继续率调整系数
D、室辖属U人力当月FYC×20%×室继续率调整系数
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