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[判断]

员工在受处分期间没有再违纪违规的，处分期满后，其晋升职务（职级）、岗位级别、技术职称等不再受原处分的影响（）

是

否

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发布时间：2022-11-06

更多“员工在受处分期间没有再违纪违规的，处分期满后，其晋升职务（职级）、岗位级别、技术职称等不再受原处分的影响（）……”相关的问题

第1题

员工受到开除以外的纪律处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违规违纪行为的，处分期满后自动解除，晋升职务、级别、薪酬级别档次不再受原处分的影响（）

是

否

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第2题

职工在受处分期间受到新的处分的，其处分期为原处分尚未执行的期限与新处分期限之和（）

是

否

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第3题

职工在受处分期间受到新的处分的，其处分期为原处分尚未执行的期限与新处分期限之和（）

是

否

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第4题

根据《南航员工违纪违规处分管理规定》，员工在首合同期内被处以记大过以上处分的，合同期满终止劳动合同或上岗合同（）

是

否

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第5题

根据《南航员工违纪违规处分管理规定》，员工受到处分的，其处分结果不与合同期管理挂钩（）

是

否

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第6题

根据《南航员工违纪违规处分管理规定》，二人以上共同违纪违规应当给予处分的，根据其所起的作用和应负的责任，一并给予处分（）

是

否

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第7题

解除劳动合同处分，适用《南航员工违纪违规处分管理规定》中减轻处分的规则（）

是

否

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第8题

根据《南航员工违纪违规处分管理规定》，员工受到处分的，应将处分决定等有关材料归入员工人事档案（）

是

否

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第9题

根据《南航员工违纪违规处分管理规定》，受到处分的员工，应当减发或者免发薪酬待遇（）

是

否

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第10题

某员工将单位配发的笔记本电脑长期置于家中，根据《南航员工违纪违规处分管理规定》，该行为属于违纪违规行为（）

是

否

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第11题

根据《南航员工违纪违规处分管理规定》，受到解除劳动合同处分的员工，公司及各用人单位可以再次招用该员工（）

是

否

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