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[判断]

中级员工小西入职已经1年，销售各项工作都做的非常好，店长因为和小西沟通后得知小西不愿意外调出去，所以店长就未给小西进度高级员工。店长这种做法没问题（）

是

否

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发布时间：2022-10-18

更多“中级员工小西入职已经1年，销售各项工作都做的非常好，店长因为和小西沟通后得知小西不愿意外调出去，所以店长就未给小西进度高级员工。店长这种做法……”相关的问题

第1题

每当新员工入职时，甲公司都要对员工进行培训，要求他们掌握公司各项工作流程和工作制度，以提高工作的标准化程度。这体现了组织结构的()。

A、复杂性

B、规范性

C、集权度

D、分权度

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第2题

如果已经进入员工信息（未入职）列表的员工，操作【重新入职】，HR可选择昨天的日期（）

是

否

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第3题

员工自09月20日起入职的，连续工作满1年的，于每满一周年的次年01月01日起至该年度的最后1天内可申请年假（）

是

否

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第4题

一位助理美容师，入职3个月，没有参加过内部中级美容师培训，但是之前有在某宠物美容学校学过，因此也可以参加中级美容师技能认证（）

是

否

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第5题

HR可以在正式入职列表修改员工入职日期（）

是

否

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第6题

支行制定岗责的时候，要将各项工作流程都分配好，落实在岗责里，并向员工传达、明确；员工要注意签订岗责前一定要仔细阅读（）

是

否

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第7题

员工入职需要签订《员工任职保密协议书》，离职还需签订保密承诺书（）

是

否

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第8题

重新入职的员工将分配新的员工ID（）

是

否

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第9题

新入职员工只要自身多注意安全，可以拒绝参加安全培训（）

是

否

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第10题

员工手册确认书、承诺书签订日期为入职当天（）

是

否

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