请输入或粘贴题目内容
搜题
题目内容
（请给出正确答案）
[主观]
团队成员的作用，说法错误的是（)。
A、凝聚者善于化解矛盾，团队中如果缺少疑聚者，则人际关系将会变得紧张
B、推进者善于让想法立即变成行动，团队中如果缺少推进者，则工作效率将会不高
C、实干者强调细节，团队中如果缺少实干者，则工作比较粗糙
D、创新者善于出主意，团队中如果缺少创新者，则思维会受到局限
请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
答案
查看答案
更多“团队成员的作用，说法错误的是（)。A、凝聚者善于化解矛盾，团队中如果缺少疑聚者，则人际关系将会变得紧张B、推进者善于让想法立即变成行动，团队……”相关的问题
第1题
关于英国NEC合同文中“伙伴关系”协议的说法，正确的是()。
A、建立伙伴关系的有关各方是指施工合同的双方当事人
B、应明确各方工作应达到的关键考核指标以及完成后应获得的奖励
C、对于违约方的最终惩罚是将来不再给他达成伙伴关系的机会
D、团队成员有权利向雇主或其他成员提示施工过程中的错误、遗漏或不一致之处
E、早期警告条款是对双方诚信、合作基础上实现项目预期目标的很好措施
第3题
项目人力资源管理就是有效地发挥每一个项目参与人作用的过程。关于项目人力资源管理说法正确的是()。
A、项目人力资源管理包括人力资源计划编制
B、项目人力资源管理包括组建项目团队
C、项目人力资源管理包括项目团队建设
D、项目人力资源管理包括管理项目团队
第4题
以下哪一项不是构建团队的方法？
A、确保团队角色的互补平衡。
B、选择团队成员是基于成员需要改进他们的技能。
C、开发清晰的和共享的价值观。
D、选择团队成员是基于成员之间如何更可能的相互发生联系。
第8题
下面对高效团队的表述，正确的有()。
A、高效团队要保证每个成员了解要达到的目标，但对目标的认识可能不同
B、高效团队要求成员有完全相同的价值取向
C、团队成员必须具备合作的品质
D、良好的沟通有利于消除成员之间的误解
E、团队成功的重要因素是成员间的理解信任
第9题
关于团队的表述，下列不正确的是（)。
A.每个成员和其他成员的工作密切相关
B.成员之间的工作绩效相互依赖
C.团队成员要将个人目标让位于团队目标
D.绩效评估以个人表现为依据
E.在各种决策过程中，每个成员都扮演着重要角色，甚至和团队中的领导者一起，共同承担责任。
请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
A.每个成员和其他成员的工作密切相关
B.成员之间的工作绩效相互依赖
C.团队成员要将个人目标让位于团队目标
D.绩效评估以个人表现为依据
E.在各种决策过程中，每个成员都扮演着重要角色，甚至和团队中的领导者一起，共同承担责任。
请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
第10题
下列关于个人主义与集体主义的说法，错误的是()。
A、个人主义强调个人情感应独立于团体和组织
B、集体主义强调成员应对组织有情感依赖
C、个人主义强调在组织中应重视成员资格
D、集体主义强调成员应忠于本团体的价值观
大学生认证
