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高级销售经理可直接晋升业务主任,晋升标准同助理业务主任晋升业务主任()

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第1题

金牌经理人达标晋升健康组经理(1+6有效人力),奖励12000元()

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第2题

金牌经理人达标晋升优质组经理(1+9有效人力),奖励15000元()

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第3题

由主管晋升经理的人员,通用技能和标准化流程部分可以不用学习,直接考核()

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第4题

A化工企业现决定任命原A车间主任为生产部经理,主要体现的是()

A、职位转换

B、晋升

C、竞争机制

D、广告招聘

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第5题

晋升考核计入规则:综合开拓考核佣金参与所有职级个人及团队的FYC晋升考核,最多可计入个人及团队晋升考核中FYC考核标准的10%()

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第6题

建立消防救援干部(),按照管理权限严格实施考核,考核结果作为调整使用、奖励惩处、监督管理的重要依据。

A、体能考核办法

B、年度考核办法

C、晋升考核办法

D、业务考核办法

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第7题

制定各层级护理人员晋级与标准,符合晋级条件,履行岗位职责到位,完成规定培训课程考核合格者,由本人提出申请,通过科室审核及其他晋升要求,晋级上一层级护士()

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第8题

违背了职业道德对劳动者的要求的是()。

A、工人小张在业余时间刻苦学习科学文化知识,努力钻研业务、熟练职业技能;

B、经理李某常为员工提供和创造受教育、培训以及晋升的机会;

C、某公司研发人员小吴在物质诱惑下,携带公司核心技术资料跳槽至另一公司;

D、员工王某对领导分配的各项任务,总是按时保质保量完成;

E、企业注重改善员工工作环境,提供安全、方便、舒适的工作条件。

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第9题

部经理A直接培育部经理B,B直接培育部经理C,A对B、B对C享有一代直接培育部利益,A对C享有二代间接培育部利益,若B降级至高级主任,则:A与B、B与C不再具有培育部关系,一代培育部利益不再发放,A也不再享有C的二代间接培育部利益()

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第10题

公务员领导职务应当逐级晋升,不得破格或者越级晋升()

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第11题

拟从事私募基金管理业务的公司向中国证券投资基金业协会申请私募基金管理人登记,应报送的信息至少包括()。

A、工商登记和营业执照正副本复印件、公司章程、主要股东名单、高级管理人员的基本信息

B、工商登记和营业执照正副本复印件、公司章程、主要股东名单、高级管理人员及基金经理的基本信息

C、工商登记和营业执照正副本复印件、公司章程、所有股东名单、高级管理人员的基本信息

D、工商登记和营业执照正副本复印件、公司章程、所有股东名单、高级管理人员及基金经理的基本信息

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