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[多选]

下列选项中,薪酬业务循环审计目标包括:

A、证实工资分配的正确性

B、证实薪酬业务的合法性

C、证实薪酬业务的真实性和完整性

D、证实工资使用完整性

E、证实账务处理正确性

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第1题

下列选项中,属于内部控制测试的范围的制约因素的是()。

A、审计目标

B、审计效率

C、评估风险

D、实质性测试

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第2题

下列关于薪酬业务循环审计中职责分工的表述中,不正确的是:

A、人力资源管理、工资领取、统计和财会部门应相互独立

B、考勤记录与审批应相互独立

C、工资结算汇总表的编制与审核相互独立

D、工资保管与记录可以由一个人员担任

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第3题

审计管理的特征包括:

A、审计管理要服从审计目标

B、审计管理要注重对审计程序的管理

C、审计管理要贯彻审计业务活动的始终

D、审计管理的目的是提高审计工作的质量和效率

E、审计管理要根据审计计划来执行

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第4题

下列关于审计目标与审计程序的表述中,正确的有()。

A、审计程序是保证实现审计方法的手段

B、审计目标具有全面性与长期性

C、审计目标在审计项目全过程中起决定性作用

D、审计程序是保证实现审计目标的手段

E、审计方法是确定审计程序的前提

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第5题

下列各项中,属于审计实施方案中应包含的内容有:()。

A、审计目标

B、 审计发现的问题

C、 被审计单位的基本情况

D、 审计重点

E、 审计处理建议

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第6题

下列属于审计业务约定书的基本内容有()。

A、财务报表审计目标

B、组成部分管理层的独立程度

C、审计收费

D、在首次接受委托时,对与前任注册会计师沟通的安排

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第7题

具体审计目标是注册会计师根据被审计单位管理层对财务报表的认定推论得出的,具体审计目标一般包括()。

A、总体合理性与其他审计目标

B、与各类交易和事项相关的审计目标

C、与期末账户余额相关的审计目标

D、与列报相关的审计目标

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第8题

下列关于审计管理的说法中,错误的有:

A、审计管理基础工作包括审计方法管理、审计手段管理、审计信息管理等,不包括对审计人员的管理

B、审计管理要服从审计目标

C、审计管理仅限于审计实施阶段

D、审计管理的目的是提高审计工作的质量和效率

E、审计风险管理是审计的重要内容之一

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第9题

下列选项中,在对审计取证方法按取证顺序与记账程序的关系分类中,适用于业务规模较大,内部控制系统比较健全,管理基础较好的被审计单位的方法是:

A、顺查法

B、逆查法

C、详查法

D、抽查法

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第10题

审计工作方案的内容包括()等。

A、审计目标

B、 审计范围

C、 审计内容和重点

D、 审计人员

E、 审计工作要求

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