A、证实工资分配的正确性
B、证实薪酬业务的合法性
C、证实薪酬业务的真实性和完整性
D、证实工资使用完整性
E、证实账务处理正确性
第2题
A、人力资源管理、工资领取、统计和财会部门应相互独立
B、考勤记录与审批应相互独立
C、工资结算汇总表的编制与审核相互独立
D、工资保管与记录可以由一个人员担任
第3题
A、审计管理要服从审计目标
B、审计管理要注重对审计程序的管理
C、审计管理要贯彻审计业务活动的始终
D、审计管理的目的是提高审计工作的质量和效率
E、审计管理要根据审计计划来执行
第4题
A、审计程序是保证实现审计方法的手段
B、审计目标具有全面性与长期性
C、审计目标在审计项目全过程中起决定性作用
D、审计程序是保证实现审计目标的手段
E、审计方法是确定审计程序的前提
第7题
A、总体合理性与其他审计目标
B、与各类交易和事项相关的审计目标
C、与期末账户余额相关的审计目标
D、与列报相关的审计目标
第8题
A、审计管理基础工作包括审计方法管理、审计手段管理、审计信息管理等,不包括对审计人员的管理
B、审计管理要服从审计目标
C、审计管理仅限于审计实施阶段
D、审计管理的目的是提高审计工作的质量和效率
E、审计风险管理是审计的重要内容之一
第9题
A、顺查法
B、逆查法
C、详查法
D、抽查法