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每个月工资中扣款只有员工社保、公积金（个人缴交部分，具体费用按照实际回答）和个人所得税（按照法规累计扣）（）
是
否
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第1题
关于公司薪资规定如下说法正确的是（）
A、不能公开自己的薪资并和他人谈论工资
B、工资卡丢失，暂用其他人的银行卡
C、和别人说自己的薪资不属于违纪
D、员工应缴纳个人所得税、社保公积金费用不需要从工资中扣除
第2题
员工产假期间停发原待遇，享受生育津贴，生育津贴到账后由人力资源部申请支付给产假员工，员工产假期间{}个人缴纳部分将从产假结束的次月工资中扣回（）
A、社保
B、公积金
C、社保公积金
第3题
员工请事假或续假累计超过一个月需预先缴纳本人请假期间公司与个人部分的社保、公积金应缴费总额;在假期结束后，上述预先缴纳的公司部分，员工可凭预缴收据到财务部门办理退费手续，由财务部门在员工薪资中核退（）
是
否
第5题
社保公积金是按照（）来推送薪资分摊单，按照（）进行分摊
A、社保/公积金缴交组对应利润中心 费用承担单位
B、费用承担单位 社保/公积金缴交组对应利润中心
C、工资发放单位 费用承担单位
D、费用承担单位 工资发放单位
第7题
按照世界银行营商环境纳税指标评价方法论，如果一个税（费）种采用电子申报，则无论该税（费）种实际申报缴纳次数为几次，其纳税次数都计为全年1次。纳入评价的税（费）种包括：增值税；雇主为员工缴纳的个人所得税、社保和公积金；企业所得税；土地增值税；房产税；城镇土地使用税；印花税（）
是
否
第8题
员工离职至少提前一周申请，如是辞退员工，有两种方式：按照当地的社保减员截点前辞退，如果未按照时间截点，产生的费用由员工承担。（月初离职，来不及减员，要扣除当月社保，但当月出勤不够扣除，要在上月工资中扣除的，需及时跟薪酬福利专员沟通）每月15号以后尽量不谈辞退，因为社保减员都有时间截点，若在时间截点后谈离职，会影响社保减员，导致公司经济损失（）
是
否
第10题
员工8月1号入职，当月开始购买社保，个人社保费用什么时候会从工资中扣除（）
A、9月工资中扣除8-9月两个月社保
B、8月工资扣除8月社保
C、9月工资中扣除8月社保
D、8月工资中扣除8-9月两个月社保
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