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离职人员的佣金结算以离职手续生效之日为节点，在职期间达到结佣条件的回款归属于离职人员，未达到结佣条件的回款归属于岗位接替者，离职人员如未有岗位接替者签字确认，则所有佣金暂停发放（）
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第2题
（此考点在现行考纲中已删除）2010年1月1日，甲公司向50名高管人员每人授予2万份股票股权，这些人员从被授予股票期权之日起连续服务满2年，即可按每股6万元的价格购买甲公司2万股普通股股票（每股面值1元）。该期权在授予日的公允价值为每股12元。2011年10月20日，甲公司从二级市场以每股15元的价格回购本公司普通股股票100万股，拟用于高管人员股权激励。在等待期内，甲公司没有高管人员离职。2011年12月31日，高管人员全部行权，当日甲公司普通股市场价格为每股16元。2011年12月31日，甲公司因高管人员行权应确认的股本溢价为（）万元。
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请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
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第6题
以下行为不符合忠诚尽责职业道德规范的是()
A、基金从业人员的配偶进行证券投资，无需遵守所在机构有关从业人员的证券投资管理制度办理报批或报备手续。
B、 基金从业人员离职时，不得违反与所在机构签订的竞业协议，带走客户清单，并招揽原所在机构的客户
C、 基金从业人员应当严格遵守所在机构的授权制度，在授权范围内履行职责
D、 基金从业人员应当与所在机构签订正式的劳动合同或其他形式的聘任合同
第7题
营运条线人员日常“531”岗位删除应由支行合规科人员通过PASSCM0001“非格式化参数申请”交易报送营运部，申请单中务必注明删除岗位具体原因，如“离职”、“退休”、“转岗”等，对于拥有“RZGRJR0006厅堂移动服务”任职资格的人员，必须注明删除该任职资格（）
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否
第8题
关于基金从业人员保守秘密的职业道德要求，以下理解错误的是()。
A、举报他人违法违规行为与保密要求不冲突
B、原单位的保密制度对于已离职人员不再具有约束
C、保守秘密是基金从业人员的一项法定义务
D、从业人员不得泄露在执业活动中所获知的内幕
第9题
下列各项中，会导致被审计单位当期应付职工薪酬虚增的有()。
A、不计提工会经费
B、将研发人员的薪酬计入生产成本
C、将离职后福利计入应付职工薪酬
D、按照职工工资总额的14%计提职工福利费
E、按照职工工资总额的5%计提职工教育经费
第10题
下列关于离职后福利相关账户的审查的表述中，不正确的是：
A、审查企业为职工提供的离职后福利是否符合会计准则界定的范围，是否符合离职后福利的定义
B、审查是否按照规定，将离职后福利计划分为设定提存计划和设定受益计划，并设置相应科目
C、审查对于设定提存计划的离职后福利，是否分别不同情况计入资产成本或当期损益
D、审查对于设定受益计划的离职后福利，是否计入当期损益
第11题
以汇票、本票、支票、债券、存款、仓单、提单出质的，出质人和债权人应当订立质押合同，质权自()起生效。
A、权利凭证交付之日
B、主管机关批准之日
C、进行权利登记之日
D、双方签字盖章
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