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[判断]
一个积分周期内员工多次违规的，对其进行累计积分。累计积分达到一定阈值时，对其进行相应处理（）
是
否
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更多“一个积分周期内员工多次违规的，对其进行累计积分。累计积分达到一定阈值时，对其进行相应处理（）……”相关的问题
第5题
《中国邮政储蓄银行员工轻微违规积分管理办法（2020年版）》制度制定的目的是为加强内部管理，提高合规意识，促进合规操作，防范合规风险，引导和督促全体员工自觉遵章守纪，保障我行稳健经营（）
是
否
第6题
部门、班组及员工都必须结合自己的工作职责，对工作场所进行的年查、周查和月查，其目的是辨别生产过程中物的不安全状态和人的不安全行为，并通过检查加以控制和整改，以防止事故发生（）
是
否
第7题
下列说法中正确的是()。
A、按照违规积分管理规定，不同检查发现的同一信贷工作人员的同一违规行为，只能积分一次，不得重复积分
B、在对质押物进行监管时，对于有公开交易市场的动产或股权、基金份额、债券，每旬监控其价格变化
C、贷款人受托支付应经过管户客户经理信贷审核、贷款资金支付有权签批人签批、放款信贷审核签批、会计人员会计审核等环节
D、信贷资产质量按风险程度分为正常、次级、关注、可疑和损失。其中关注、可疑和损失为不良资产
第8题
对一个记分周期内或者实习期内达到、延长实习期内达到、连续三个记分周期未参加审验的，要当场制作《办理注销最高/实习准驾车型业务通知书》，交由驾驶人签字，并告知、督促及时办理满分学习、降级注销业务（）
是
否
第11题
下列叙述正确的是（)。
A、采用二项式法计算负荷时，应将计算范围内的所有设备统一划组，逐级计算
B、补偿功率又称平均功率，是指瞬时功率在一个周期内的平均值
C、计算变电所高压侧负荷时，应加上变压器的功率损耗
D、对于不同性质的负荷，其尖峰电流的计算公式是不同的
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