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根据《中国农业银行员工参加系统外教育培训和考试管理规定》,员工岗位自学获得了FRM(国际风险管理师)认证,可申请考试费用报销奖励5000元()

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第1题

公司不鼓励员工利用业余时间参加各类专业对口的教育培训()

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第2题

员工可以在不参加企业的三级培训教育的情况下就直接上岗()

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第3题

66所有新进员工,按照“先上岗,后培训”的原则,必须参加岗前教育培训。通过测试合格后方可上岗()

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第4题

员工必须参加公司、部门、班组组织的安全、消防、环保、职业病教育培训,并且经考核合格后方可上岗作业()

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第5题

员工在工作时间之外参加集团内、外教育训练或会议,均不属加班()

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第6题

员工参加外训后,回来时需要提交学习心得报直接领导,同时抄送人事行政部,经人事部审核后方可报销培训费用()

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第7题

在本企业,工作业绩好的员工可以根据情况,不参加培训()

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第8题

外派培训是提高物业服务企业员工素质的一个重要途径。物业服务企业的外训包括企业性外训、岗位性外训。个人性外训、奖励性外训。岗位性外训即()。

A、企业工作发展需要所需的外派培训

B、员工工作岗位性质所需的外派培训

C、员工个人发展需要所需的外派培训

D、企业为奖励员工而外派其参加的培训

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第9题

企业组织的安全培训工作,员工可以根据自己需求有选择参加()

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第10题

安全生产责任制度规定:各单位(子分公司、事业部)可以根据单位生产情况组织职工参加安全生产教育培训()

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第11题

根据工作需要,由各单位派遣员工参加公司以外机构组织的培训课程或研讨会属于外部培训()

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