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代理人月度实收保费5783可以获得职务津贴238元（）

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发布时间：2022-10-30

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第1题

代理人月度实收保费5783可以获得职务津贴238元（）

是

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第2题

代理人月度保费实收62000元可以获得职务津贴1600元（）

是

否

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第3题

代理人月度保费实收62000元可以获得职务津贴1600元（）

是

否

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第4题

卖场客户经理定级采用全量车险实收保费（）

是

否

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第5题

8月以试用职级上岗新人再当月承保长期寿险件≥1000P或者20年交吉祥人生产品（月交保费500以上），推荐人可以获得500元方案奖励（）

是

否

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第6题

考虑到分子公司生产经营的不均衡性，需借支月度工资总额的，应报事业部总经理审批。分子公司月度借支的工资总额除用于基本工资、法定节假日加班工资和各种津补贴的发放，也可适当进行绩效发放（）

是

否

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第7题

团体渠道拓展型人员月度考核权重为：累计职级保费达成率占50%，综合评分占50%；非车渠道拓展型人员月度考核权重为：累计职级保费达成率占80%，综合评分占20%（）

是

否

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第8题

寿代产业务可以纳入新单件数折算，寿代产实收保费的（）累计1000元为1件，纳入行销系列维持考核、新人转正，最高可纳入（）件

A、20%，2件

B、15%，1件

C、10%，1件

D、5%，1件

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第9题

团体渠道保费提奖车险不超过0.5%，非车不超过1%，例某分公司设置0.5%车险月度保费系数，团队经理设置为0.5%，客户经理设置为0.5%（）

是

否

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第10题

如新设四级机构首爆月期缴保费突破系统内机构月度历史最高纪录，奖励新筹机构奖金3万元（）

是

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第11题

持续率的计算以生效时间为准，考察期间为12个月提前收取的续期保费，不计入实收期的持续率，将自动计入应收期的持续率，并按此核发应收期的持续率奖金（）

是

否

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