更多“()具有竞争意识而没有团队合作的员工往往更容易获得成功的机会……”相关的问题
第1题
从形式上看,竞争与合作是对立的,大学生应该强调合作,努力培养团队合作意识,而不应在合作中竞争。()
此题为判断题(对,错)。请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
点击查看答案
第2题
以下哪一项不是员工面试参考的问题()
A、以客为先的服务意识
B、团队合作精神
C、积极主动工作态度
D、语言沟通表达能力
点击查看答案
第3题
没有团队合作意识,把个人凌驾于团队、体系之上的干部。是干部不用原则()
点击查看答案
第4题
增强合作学习的理念,有助于锻炼大学生的:()
点击查看答案
第5题
“竞争是惨烈的,但是只要生存在市场环境下就不得不面临这样的竞争,而且应对竞争的唯一法则就是不断创新。”面对如此激烈的竞争,珠啤集团没有退缩,而是迎难而上,解放思想,转变观念,吸收国际先进的管理经验,积极推进管理创新,零基预算就是重要的管理创新之一。该预算的缺点有()。
A、它是一个复杂的耗费时间的过程
B、它可能强调短期利益而忽视长期目标
C、需要广泛的参与
D、管理团队可能缺乏必要的技能
点击查看答案
第6题
企业间的竞争是()
A、员工团队之间的竞争
B、技术的竞争
C、战略的竞争
D、资金的竞争
点击查看答案
第7题
建团队过程中,管理者要以身作则、给予员工机会、以战养人,给员工创造战斗的欲望,激发团队的梦想,建立竞争PK的团队文化()
点击查看答案
第8题
研发团队某员工经常在小组内分享有用的信息,共享资源,与团队成员共同交流。这种行为属于团队合作三级()
点击查看答案
第9题
某部门通过开展拓展训练、团队建设等活动,培养员工的合作精神,努力打造奋发向上的团队氛围。这种行为属于感召力三级()
点击查看答案
第10题
某员工常抱怨工资低,经常对别人说公司的不好。这种行为属于团队合作零级()
点击查看答案
第11题
团队意识要求全体员工共同维护团队利益,有时甚至要牺牲一切个人利益()
点击查看答案