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岗位员工违章排查范围和频次是:本人互保对象及属地检修现场施工人员作业行为,每班至少排查一次()

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第1题

岗位员工隐患(违章)的排查范围包括本岗位设备设施、属地检修现场,每班至少一次()

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第2题

关于质量教育培训范围的有关内容叙述不正确的是()。

A、对最高管理者的培训是要使他们了解质量对提高组织效益的重要意义,了解最高管理者在质量领域负有的责任

B、对管理岗位员工和其他关键岗位员工的培训主要是如何通过身体力行的领导提高效益和效率

C、对特殊职能部门人员的培训主要是明确各职能部门质量保证的影响因素和所需技能

D、广泛的员工培训主要是为了建立对质量重要意义的认识,掌握质量的基本常识

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第3题

43因员工本人违反酒店相应岗位操作规程而发生的伤害,可享受工伤假()

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第4题

险化学品企业事故隐患排查治理实施导则》(安监总管三〔2012〕103号)规定,企业进行隐患排查的频次应满足:基层车间(装置)直接管理人员(主任、工艺设备技术人员)、电气、仪表人员每天至少()次对装置现场进行相关专业检查。
A.1
B.2
C.3
D.4

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第5题

A是某项目质检部员工,一次因业主急需该项目相关质检工作资料,同时项目部无车可用,A在开私家车报送相关工作材料的路上,因违章被扣。事后按照作风建设“十项要求”规定,虽然A是因为工作原因导致的违章,但也只能由其本人承担责任()

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第6题

日常隐患排查是指以班组、工段、车间为单位,组织的对单个或几个项目采取日常的、巡视性的排查工作,其频次根据具体排查项目确定。一()应不少于一次

A、日

B、周

C、旬

D、月

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第7题

离职员工需在离职日期前完成本人“申请补签考勤”流程提报并确保审批完毕。(物业公司薪酬福利岗位操作手册)()

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第8题

各事故隐患排查主体均应建立(),对检查发现的各类事故隐患进行建账登记
A.《安全生产事故隐患排查治理台账》
B.《安全生产环保报表》
C.《违章及隐患七大类统计》

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第9题

员工本人提出岗位调动申请的,必须同时取得调出部门负责人和调入部门负责人的同意,并到人力资源部领取《调动审批表》,逐级审批通过后,报送人力资源部备案()

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第10题

“爱岗敬业、诚实守信,办事公道、服务群众、奉献社会”的一般职业道德规范具体到安全员岗位,需要安全员做的工作有__。

A、严格遵守职业纪律,以身作则,带头遵章守纪

B、实事求是,作风严谨,不弄虚作假,不姑息任何事故隐患的存在

C、坚持原则,办事公正,讲究工作方法,严肃对待违章、违纪行为

D、胸怀宽阔,不怕讽刺中伤,不怕打击报复,不因个人好恶影响工作

E、在紧急情况下,可以允许他人以本人名义签字、盖章

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第11题

依据《中央企业安全生产监督管理暂行办法》(国资委令第21号),中央企业应当建立健全生产安全事故隐患排查和治理工作制度,规范各级生产安全事故隐患___等。

A、排查的频次

B、控制管理原则

C、分级管理模式

D、分级管理内容

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