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（请给出正确答案）
[多选]
员工以下哪种行为属于违反公司财会处理？（）
A、不依法设置会计账簿或私设会计账簿的
B、蓄意虚列或者隐瞒收入，虚列、多列、不列或者少列费用、成本，随意调节利润
C、通过不合规的财务入账方式调整收入或调节业务收入分摊比例
D、伪造、变造会计凭证、会计账簿，编制虚假财务会计报告以及其他会计资料的
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第1题
员工奖惩制度中，以下选项中哪些属于严重触犯法纪类别（）
A、参加非法组织；贩毒、吸毒或唆使他人吸食毒品；非法传销
B、管理人员对直接下属的违法违纪违规、违反商业行为准则等行为不制止、不上报或不处理
C、为公司的任何竞争企业、现有或潜在的供应商和下游客户工作或提供收取私人费用的服务
D、其它违反国家法律、法规并对公司及社会造成严重不良影响的行为
第2题
员工以下哪种行为属于违反生活纪律？（）
A、生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，造成严重不良影响的
B、利用职权、教养关系、从属关系或者其他相类似关系与他人发生不正当性关系，造成严重不良影响的
C、违背社会公序良俗，在公共场所有不当行为，造成严重不良影响的
D、有其他严重违反社会公德、家庭美德行为，造成严重不良影响的
第3题
绩效考核结果定为D档或E档的负面行为清单，对于发生以下行为之一的，如被认定属于情节较重，其当期绩效考核结果及该年度绩效考核结果均为D档；如被认定属于严重违反公司规章制度，其当期绩效考核结果及该年度绩效考核结果均为E档，并依据《员工违纪违规处分管理规定》、《劳动合同管理规定》等有关规章制度解除劳动合同（）
是
否
第7题
员工年内出现违反中铝集团“十条禁令”行为的：第一次给予离岗学习1个月处理，期间执行当地当期最低工资标准；第二次视为严重违反公司规章制度的行为，公司将与其解除劳动合同且不支付任何经济补偿（）
是
否
第8题
生活廉洁：公司倡导员工生活正派、勤俭节约，严禁参与各种不健康活动。违反下列条款的，处以不低于500元负激励；责任人为管理者的，给予降职/免职处理；情节严重的，解除劳动合同；违反法律的，依法追究法律责任（）
A、严禁员工存在其他生活不检点行为
B、严禁参与黄、赌、毒或非法组织
C、严禁参与打架斗殴，非法集会、游行、示威等扰乱、破坏社会秩序的行为
D、严禁存在其他违反国家法律社会公德的行为
第9题
总公司83号文件《关于做好员工疫情突发事件信息报告的紧急通知》明确规定，对于迟报漏报处理:对未遵守本通知内容造成迟报，公司将予以警示批评;对漏报或瞒报等行为将视为严重违反公司规章制度（）
是
否
第10题
以下哪项不属于引发声誉风险的常见驱动因素（）。
A、公司APP重大缺陷而宕机影响客户交易
B、业务及产品、服务的设计、提供或推介不当
C、员工违反廉洁规定、职业道德、业务规范、行规行约等相关行为
D、公司办公用品领用登记不规范
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