A、培训主要针对技能、思考能力和解决问题的方法等内容
B、培训属于发展活动
C、培训属于学习活动
D、只有新员工需要培训
请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
第2题
A、错误的是
B、可根据绩效结果降低或对工作岗位进行调整
C、对绩效评估较好的可获得晋升机会
D、对业绩突出的员工给予多的培训机会,提高能力
E、对业绩不足的员工,不得安排岗位培训
第3题
A、教学主任主要是做好团队管理和建设,安排好带教任务,勿需亲自参与带教
B、教学内容的设置可以由带教老师根据个人专科方向及收入院病种,随意设置
C、师资培训应着眼于在日常工作中得到锻炼与培养,教学例会或工作坊往往流于形式,并不重要
D、通科培训阶段,带教老师对规培医生应重点进行基础知识的培养,尤其是西医基础知识
E、中医住培师资队伍,必须具备良好的中医思维
第4题
A、第一阶段为入门篇,分为网站统宣+网站操作两部分
B、第二阶段为学习内容篇,主要含2-6岁大地ABCmouse学习活动以及户外拓展及展示活动(外教)
C、第三阶段为搭配模式篇,含电脑教室+碎片化时间+家园共育
D、第四阶段为管理篇,主要为ABCmouse项目规范与要求、美语主任行政工作
E、第五阶段为行政篇,主要为行政人员掌握的内容
第8题
A、集中培训更加高效,因此通识培训应该由基地组织为主
B、如果设计合理,入基地培训就可以完成通识内容培训的任务
C、通识培训应该在实践中持续进行
D、轮转科室主要是完成专业能力培训,通识培训应该由基地组织
E、集中课程应该是通识培训的主要形式
第10题
A、培训应当先集中培训后进行加强培训
B、科室单独加强培训时,人越多越好
C、科室单独培训应针对核心人员(2-3)最佳
D、只进行单独培训,不需要统一培训