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公司应针对最高管理者、各级负责人、专业技术人员、管理人员建立安全生产责任制()
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公司应针对最高管理者、各级负责人、专业技术人员、管理人员建立安全生产责任制()

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第1题

公司在制订环境方针时遵守国家法律法规及其它要求。首先,我们结合环保法律法规,针对公司环境管理标准规定,制定了各种制度。其次,明确各级环保管理职责()

A、最高管理者对公司环境保护工作管理负责,策划、实施的公司各项环境保护的工作内容

B、分管生产的副总经理负责公司的环境保护管理工作,具体策划和实施对各种危险源和环境因素等相关环节的控制,并组织检查和改进,抓好重大事故隐患的整改工作

C、各车间、部门等各级负责人,具体负责本车间、部门的环境管理运行控制

D、环保部负责环境管理、运行管理,负责公司各危险源和环境因素运行控制的策划、以及组织实施

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第2题

《农产品质量安全检测机构考核办法》规定,农产品质量安全检测机构的()应具有中级及以上专业技术职称或同等能力,熟悉检验检测业务,并经考核机关考核批准

A、技术负责人

B、质量负责人

C、最高管理者

D、授权签字人

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第3题

“公司年度内部审核方案”由审核组长负责编制,质量负责人审核,最高管理者批准()

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第4题

公司的使命、愿景和价值观是体系文件的指导思想,由()批准

A、规控部负责人

B、OO

C、公司最高管理者

D、上级公司领导

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第5题

最高管理者应分配职责和权限,确定各级、各部门、各岗位质量职责,建立并实施质量责任追究与()制度。

A、奖励

B、激励

C、考核

D、管理

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第6题

生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策,应当听取()的意见

A、工会组织

B、安全生产管理机构

C、科室生产管理第一负责人

D、安全生产管理人员

E、公司最高管理者

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第7题

针对各类网络安全威胁,建立稳定、专业的技术支撑队伍,从研发安全、安全检测、防病毒管理、数据安全、漏洞补丁管理、隔离与准入、红蓝对抗、安全监控、应急恢复等方面开展专项技防能力建设,提升公司网络安全()和()能力

A、资源共享

B、协同防御

C、体系对抗

D、检查

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第8题

实践中,公司无论是管理岗位、操作岗位还是其他辅助性岗位,都要明确(),并针对岗位特点明确具体责任范围,同时根据企业自身实际建立考核监督机制,确保安全生产责任制落实到位。

A、具体操作者

B、具体责任人

C、具体管理者

D、具体负责人

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第9题

特种设备使用单位那些人员应持有特种设备作业人员资格证()

A、安全管理负责人

B、最高管理者(法人)

C、安全管理员

D、作业人员

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第10题

检验检测机构的质量方针应该由()批准正式发布。
A.质量负责人
B.质量主管
C.技术管理者
D.最高管理者

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
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第11题

全员参与风险分级管控体系建设就是指企业从()到最高管理者,应参与风险辨识、分析、评价和管控。

A、安全管理人员

B、基层操作人员

C、职能部门负责人

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