A、学生--邀请制,对的人对的时间去上对的课
B、老师--80%教授顾问,20%内部高管
C、老师--80%内部高管,20%教授顾问
D、方法:行动学习,将个人发展与企业难题相结合
第1题
A、年终奖
B、全勤奖
C、购车优惠
D、发展机会
第2题
A、玻璃
B、轮胎
C、钢圈
D、以上都不是
第3题
A、短期薪酬
B、离职后福利
C、辞退福利
D、其他长期职工福利
第4题
A、同心圆
B、线痕
C、黑角
D、色差
E、一字裂
第5题
A、封印起皱
B、假封
C、角位破损
D、封印厚度超规格
第6题
A、劳务成本
B、整改成本
C、现场费用
D、管理费用
第7题
A、raden评分≤12分
B、血清蛋白<30g/L
C、偏瘫
D、意识障碍
第8题
A、保单信息录入有误
B、理赔政策
C、理赔查询
D、被保险人怠于请求
E、申请/取消直赔问题
第9题
A、马鞍山项目
B、彭水项目二期
C、泉州洛阳桥
D、山东荥阳项目
E、华中宣城
F、聚龙小镇项目
第10题
A、嘉优班
B、嘉尚班
C、嘉思班
D、嘉智一对一
E、嘉智班
F、嘉尚1对1
第11题
A、本人增员
B、本人8号前举绩(8号后入司当月举绩)
C、本人达星
D、本人活动量
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