是
否
第2题
A、阻挠劳动者依法参加和组织工会,或者阻挠上级工会帮助、指导劳动者筹建工会的
B、无正当理由调动依法履行职责的工会工作人员的工作岗位,进行打击报复的
C、劳动者因参加工会活动而被解除劳动合同的
D、工会工作人员因依法履行职责被解除劳动合同的
第4题
A、感染管理专职人员参加各级卫生行政部门组织的相关培训班及学术活动
B、微生物室工作人员参加继续教育项目学习、座谈等,培训时间每年不少于4学时
C、医护人员参加继续教育项目、新上岗人员岗前培训、面对面指导、科内学习等,每年不少于4学时
D、工勤人员院内培训、现场面对面指导等,每年不少于1次,新上岗保洁人员由保洁公司主管负责培训
E、建立培训考核机制,将考核成绩与科室绩效及个人业务考核挂钩
第6题
A、参加应急预案评审的人员应当包括应急预案涉及的政府部门工作人员
B、参加应急预案评审的人员应当包括有关安全生产及应急管理方面的专家
C、评审人员与所评审预案的施工单位有利害关系的,应当回避
D、评审由地方各级城乡建设管理部门负责组织
E、应急预案评审必须召开听证会
第7题
A、参加监管部门工作人员组织或参加的宴请、聚餐、联谊、品鉴等活动
B、参加事先约定有监管部门工作人员参与的旅游、度假、健身、文体娱乐等活动
C、参加监管部门工作人员举办的公益活动
D、监管部门工作人员参加本人、配偶、父母(含配偶父母)、子女的婚丧喜庆事宜,或本人参加监管部门工作人员的上述事宜
第8题
A、参加应急预案评审的人员应当包括应急预案涉及的政府部门工作人员
B、参加应急预案评审的人员应当包括有关安全生产及应急管理方面的专家
C、评审人员与所评审预案的施工单位有利害关系的,应当回避
D、评审由地方各级城乡建设管理部门负责组织
E、应急预案评审必须召开听证会
第9题
违反《工会法》规定,阻挠职工依法()工会或者阻挠上级工会()职工筹建工会的,由劳动行政部门责令其改正;拒不改正的,由劳动行政部门提请县级以上人民政府处理()
A、参加;帮助、指导
B、组织;帮助、指导
C、参加和组织;帮助、指导
D、参加和组织;协助、指导