确定预萃取的案例背后折射的主题，最多不超过（）个。

A、城市总调研

B、CA访谈

C、案例访谈

D、预访谈

A、具备相关主题的知识框架

B、制作课程大纲或课件

C、为后续的标杆案例萃取提供便利

D、收集课程相关资料

A、数据指标稳定持续且在公司前20%

B、价值观评价得分前20%

C、总结沉淀过自己的经验，且有过相关方面的分享经验

D、是课程主题领域的理论专家

A、营运部文员处、6个月

B、拓展部文员处、3个月

C、营运部督导处、6个月

D、营运部督导处、3个月

A、初始5间，酒店自行控制，但最多不超过房量30%

B、初始10间，酒店自行控制，但最多不超过房量30%

C、初始15间，酒店自行控制，但最多不超过房量30%

D、初始10间，酒店自行控制，但最多不超过房量20%

A、上限为3倍社平工资、最多不超过12年

B、无上限

C、上限为双倍社平工资、最多不超12个月

D、上限为3倍社平工资、最多不超24个月

A、2%

B、3%

C、4%

A、5-9 11 ； 5-7 9

B、5-10 12 ； 3-5 7

C、5-9 12 ； 3-5 9

D、3-5 7 ； 3-5 7

A、3天

B、2天

C、4天

D、1天

A、精准找到培训对象在业务场景中的痛点

B、精准找到完成某项任务的关键点/难点

C、萃取标杆经验并梳理出大纲内容

D、了解参训学员对培训的偏好

A、确定目标(预设提问)

B、内容过滤(空姐现象)

C、搭建提纲(思维导图)

D、主题聚焦(电梯法则)