更多“以下是管培生的部门架构是()……”相关的问题
第1题
入职不满两年的管培生给予一定的保护与组织关怀,不参与部门强制分布比例。(物业公司绩效考核+潜力管理作业指导书B1版)()
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第2题
以下哪些部门属于公司组织架构()
A、线上事业中心
B、财务中心
C、综合管理中
D、储运中心
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第3题
以下选项属于中建股份财务部负责的工作保障措施是()
A、对专项资产清理目标逐项分解,定期监控
B、将专项资产清理目标纳入总部部门年度考核内容
C、加强通报、约谈力度,落实过程管控责任
D、将专项资产清理纳入子企业绩效考核体系
E、加强资产基础管理及责任制管控
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第4题
下列部门不属于物业公司组织架构的是()
A、综合办公室
B、财务部
C、人力资源部
D、品质管理部
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第5题
某单位招聘了6名管培生,计划将他们分配到3个部门进行锻炼,每个部门分配2名管培生,同时挑选3名职工当他们的指导老师,每个部门分配1人,则不同的分配方案有()种
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第6题
管培生管理周期内,管培生由集团人力资源中心统一管理、选拔、培养、发展()
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第7题
管培生轮岗开始前一周,由集团人力资源中心/事业部人力资源部门主责召开带教导师动员会,人力导师和业务导师必须参加()
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第8题
年度综合管理评价结果不计入各级总部部门年度绩效考核结果()
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第9题
江经理在分享中介绍了管培生的招聘渠道,以下哪个渠道是正确的()
A、手机微招聘
B、校园招聘
C、大型招聘会
D、网站招聘
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第10题
集团人力资源管理中心的职责之一是统筹公司外部培训资源的拓展与管理,负责管培生集训工作()
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