首页 > 学历类考试 > 问题详情
搜题
题目内容 (请给出正确答案)
对发现同事有不符公司规定的行为无发言权()
[判断]

对发现同事有不符公司规定的行为无发言权()

答案
查看答案
更多“对发现同事有不符公司规定的行为无发言权()……”相关的问题

第1题

当我发现我的同事有违反公司规章制度的情况时,我会毫不犹豫举报他()

A、1完全不符

B、2不太符合

C、3有点符合

D、4比较符合

E、5完全符合

点击查看答案

第2题

在办公室听到同事讨论工资,应该如何处理()

A、假装没有听到,无去理睬

B、赶紧过去一起八卦一下

C、及时制止,这是违反公司规定的行为

D、装作不知道,回头向领导和HR反馈

点击查看答案

第3题

合肥分公司员工安全生产承诺书包括()

A、不迟到,不早退、遵守公司各项劳动纪律

B、按照规定着装上岗,穿戴好劳动防护用品,不带火种进入生产区,不在禁烟场所吸烟,严格遵守车辆、特种设备等安全操作规程

C、主动接受安全教育培训和考核,做到持证上岗,会报警,会自救、互救,会熟练使用灭火器、消火栓等消防设施

D、自觉接受公司、部门、班组的安全技术作业要求,自觉执行安全技术要求的各种安全措施,不抱侥幸心理

E、主动制止同事的不安全行为,对发现事故隐患或者其他不安全因素,立即向班长或相关负责人报告

点击查看答案

第4题

企业文化:你为人正直、诚恳、无不良爱好,遵守公司纪律,是同事们的行为榜样()

A、与事实完全相符

B、很大程度相符

C、基本相符

D、有一些相符

E、不适合被评估

F、不知道

点击查看答案

第5题

(五)市工商局认定豪美公司的行为符合《广告法》第28条第2款第2项规定的“商品或者服务有关的允诺
(五)(2016年司法卷二考试真题)
市工商局认定豪美公司的行为符合《广告法》第28条第2款第2项规定的“商品或者服务有关的允诺等信息与实际情况不符,对购买行为有实质性影响”情形,属发布虚假广告,予以行政处罚。豪美公司向省工商局申请行政复议,省工商局受理。
请回答第97—99题。
97.关于此案的复议,下列说法正确的是:
A.豪美公司委托代理人参加复议,应提交授权委托书
B.应由2名以上行政复议人员参加审理
C.省工商局应为公司查阅有关材料提供必要条件
D.如处罚决定认定事实不清,证据不足,省工商局不得作出变更决定
98.如省工商局在法定期限内不作出复议决定,下列说法正确的是:
A.有监督权的行政机关可督促省工商局加以改正
B.可对省工商局直接负责的主管人员和其他直接负责人员依法给予警告、记过、记大过的行政处分
C.豪美公司可向法院起诉要求省工商局履行复议职责
D.豪美公司可针对原处罚决定向法院起诉市工商局
99.如省工商局在复议时认定,豪美公司的行为符合《广告法》第28条第2款第4项规定的“虚构使用商品或者接受服务的效果”情形,亦属发布虚假广告,在改变处罚依据后维持了原处罚决定。公司不服起诉。下列说法正确的是:
A.被告为市工商局和省工商局
B.被告为省工商局
C.市工商局所在地的法院对本案有管辖权
D.省工商局所在地的法院对本案无管辖权
点击查看答案

第6题

关于信息安全,下面的行为不正确的有()。

A、妥善保存工作账号、密码,妥善保管公司涉密文件,杜绝泄密隐患

B、发现泄密事件应立即采取合理措施并及时向上级报告

C、将来电客户信息拍照,传播给亲友查看

D、和公司同事互相打听个人薪酬信息

点击查看答案

第7题

以下不符合公司行为要求的是()

A、小明上下班按时打卡,按照公司着装要求穿戴,待人接物谦逊有礼

B、小李作为项目第一负责人,在项目无法推进时,首先查找自身原因

C、通过小道消息打探公司机密,并将消息告知关系好的同事

D、发现项目有风险,虽然不是自己的职责但仍及时通报和提示责任人

点击查看答案

第8题

下列操作符合公司要求的是()

A、产品出库,领取促销礼品均应按照公司的规定履行相应的手续,并按规定的用途使用,不能将公司的财物用于个人使用或转赠、专卖他人

B、商品、借机、促销礼品交付时,应按照公司的规定要求对方履行相应的签收手续。3从客户处取回的返修机器、退换机,应根据系统内订单当日完成入库操作

C、禁止员工利用客户账号与公司交易并从中获利

D、发现身边的同事可能存在职务侵占行为的情况下,应不予理会

点击查看答案

第9题

市工商局认定豪美公司的行为符合《广告法》第28条第2款第2项规定的“商品或者服务有关的允诺等信息与实际情况不符,对购买行为有实质性影响”情形,属发布虚假广告,予以行政处罚。豪美公司向省工商局申请行政复议,省工商局受理。如省工商局在法定期限内不作出复议决定,下列说法正确的是:()。

A、有监督权的行政机关可督促省工商局加以改正

B、可对省工商局直接负责的主管人员和其他直接负责人员依法给予警告、记过、记大过的行政处分

C、豪美公司可向法院起诉要求省工商局履行复议职责

D、豪美公司可针对原处罚决定向法院起诉市工商局

点击查看答案

第10题

从业单位及相关责任人违反本办法规定,有下列行为之一的,责令限期改正;逾期未改正的,对从业单位处1万元以上3万元以下的罚款;构成犯罪的,依法移送司法部门追究刑事责任()

A、从业单位未全面履行安全生产责任,导致重大事故隐患

B、未按规定开展设计、施工安全风险评估,或者风险评估结论与实际情况严重不符,导致重大事故隐患未被及时发现的

C、按批准的专项施工方案进行施工,但仍发生重大事故隐患

D、施工安全管理活动记录

E、在已发现的泥石流影响区、滑坡体等危险区域设置施工驻地,导致重大事故隐患

点击查看答案

第11题

在公司发现同事打架行为,现场骨干未进行制止的,罚款50元;起哄的罚款100元()

点击查看答案
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
下载APP
关注公众号
TOP
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
搜题卡套餐
请选择支付方式
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能