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[主观]

课程目标是指在培训课程(),希望学员通过课程学习所能达到的知识、能力等的水平。

A、结束前

B、结束时

C、教程中

D、任意时间

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

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更多“课程目标是指在培训课程(),希望学员通过课程学习所能达到的知识、能力等的水平。A、结束前B、结束时C、教程中D、任意时间请帮忙给出正确答案和……”相关的问题

第1题

煤矿企业安全培训档案的内容包括:培训计划;培训时间、地点;培训课时及授课教师;()综合考评报告等;其他有关情况。
A.课程讲义
B.课程讲义;学员名册、考勤、考核情况
C.学员名册、考勤

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第2题

有关具有基金从业资格人员应参与的后续培训,下列说法错误的是()。

A、面授培训可关注协会官网或微信公众号发布的每年度培训计划和每期培训通

B、后续培训的培训方式为面授培训、远程培训、学员自学、定期刊物推送等方式

C、边度培训可通过远程培训系统进行注朋、选课、在线支付和课程学习

D、从业人员可以登录协会官网查询自己的培训记录

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第3题

当不能实施已计划的课程时,教员应该()。
A、修改课程目标
B、先进入下一个计划内容,如这也不行时便应取消这次课
C、在该课程延后期间,随机选择一项技能课来上

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第4题

在培训结束时,指导者应对学员培训过程中各方面的表现进行总结和讲评。()

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第5题

学员分析,是对将要接受培训学员的()的等进行综合的分析,以便确定培训形式和方式。

A、学历背景

B、工作经验

C、家庭背景

D、素质状况

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第6题

主要评价培训后学员的知识、技能掌握情况说的是()

A、培训评价

B、过程评价

C、近期效果评价

D、远期效果评价

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第7题

针对积极主动型学员,教师可以应用的培训方法是()

A、小组讨论法

B、头脑风暴法

C、案例教学法

D、实验式教学法

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第8题

属于案例法的缺点是()

A、对学员的要求比较高

B、案例需要较多的时间来完成

C、案例的来源源往往不能满足培训的需要

D、需要教师有技能和经验

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第9题

培训机构应有健全的船员培训管理制度,具体包括:。

A、学员管理制度

B、教学人员管理制度

C、教学设施设备管理制度

D、培训证明发放制度

E、档案管理制度

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第10题

培训课的精华在于(),而测试题是一种学员能够完全地投入进来的方法。
A、师生间的互动
B、知识的灌输
C、经典案例的讲解
D、游戏故事的效果性

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第11题

在培训结束时,指导者应对学员培训过程中各方面的表现进行总结和(),对其优点进行表扬介绍,对其不足要进行指正,甚至批评,从而有利于学员操作水平的不断提高。

A、讲评

B、指正

C、批评

D、训斥

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