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（请给出正确答案）
[主观]
引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部（)不得重新担任与其原任职务相当的领导职务。
A.一年内
B.二年内
C.三年内
D.四年内
请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
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第1题
《中国共产党问责条例》对组织调整或者组织处理中规定对失职失责、情节较重，不适宜担任现职的，应当根据情况采取停职检查、调整职务、（)、降职、免职等措施。
A、调离岗位
B、公开道歉
C、引咎辞职
D、责令辞职
第4题
对农村中小金融机构被动发现的案件、同质同类案件和重大案件，必须要按照“一案四问责”、“（)”、“上追两级”要求落实责任，该开除的坚决开除，该降职、免职、引咎辞职的坚决履行相应职务处罚，该移送司法机关的坚决予以移送，并给予严厉的经济处罚，决不姑息。
A.双线问责
B.三线问责
C.四项制度
D.两项制度
请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
A.双线问责
B.三线问责
C.四项制度
D.两项制度
请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
第5题
履行两个责任不到位、不落实，问责的方法有以下哪几种（)。
A、常规的方法，有个别谈话提醒、公开约谈、责令作出书面检查、公开通报批评
B、组织处理，不适合岗位的调整岗位，降职降级，严重的要免职
C、党纪处理
D、移送司法机关处理.
第7题
对员工辞职的管理应注意的问题叙述正确的有()。
A、员工不符合辞职条件的，人事管理部门不能同意其辞职
B、员工辞职时，人事管理部门和有关用人单位应督促其办好有关工作移交和个人财物清理
C、员工不符合辞职条件的，人事管理部门也可以同意其辞职
D、物业服务企业在员工入职时即应明确告知，员工辞职应当提前15日以书面形式通知企业
E、物业服务企业在员工入职时即应明确告知，员工辞职应当提前30日以书面形式通知企业
第8题
下列对员工辞职管理叙述正确的有()。
A、辞职是指员工要求离开现任职位，与企业解除劳动合同，退出企业工作的人事调整活动
B、即使劳动合同尚未到期，员工也可以根据个人要求辞职
C、员工辞职时，人事管理部门和有关用人单位应督促其办好有关工作移交及个人财物清理
D、员工辞职前应提前以任何形式通知企业
E、员工与企业订有特殊工作协议的，人事管理部门不能同意其辞职
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