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题目内容（请给出正确答案）

[单选]

下列对员工辞职管理叙述正确的有()。

A、辞职是指员工要求离开现任职位，与企业解除劳动合同，退出企业工作的人事调整活动

B、即使劳动合同尚未到期，员工也可以根据个人要求辞职

C、员工辞职时，人事管理部门和有关用人单位应督促其办好有关工作移交及个人财物清理

D、员工辞职前应提前以任何形式通知企业

E、员工与企业订有特殊工作协议的，人事管理部门不能同意其辞职

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发布时间：2022-09-02

更多“下列对员工辞职管理叙述正确的有()。……”相关的问题

第1题

员工对工作不满的反应方式中体现建设性和消极的特征是()

A、辞职

B、忠诚

C、提建议

D、忽视

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第2题

一般情况下，劳动者要解除劳动合同，只要向用人单位提交辞职申请就行，没有时间限制。（)

是

否

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第3题

《中国共产党问责条例》对组织调整或者组织处理中规定对失职失责、情节较重，不适宜担任现职的，应当根据情况采取停职检查、调整职务、（)、降职、免职等措施。

A、调离岗位

B、公开道歉

C、引咎辞职

D、责令辞职

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第4题

下列措施中，属于生产经营单位安全生产保障措施中技术保障措施的是（)。

A、新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的管理

B、生产经营项目、场所、设备的转让管理

C、对员工宿舍的管理

D、对废弃危险物品的管理

E、物质资源管理由设备的日常管理

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第5题

关于质量教育培训范围的有关内容叙述不正确的是()。

A、对最高管理者的培训是要使他们了解质量对提高组织效益的重要意义，了解最高管理者在质量领域负有的责任

B、对管理岗位员工和其他关键岗位员工的培训主要是如何通过身体力行的领导提高效益和效率

C、对特殊职能部门人员的培训主要是明确各职能部门质量保证的影响因素和所需技能

D、广泛的员工培训主要是为了建立对质量重要意义的认识，掌握质量的基本常识

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第6题

下列措施中不利于企业构建知识管理制度平台的是（)
A、建立知识库
B、要求员工按组织规定参与知识管理
C、用经济利益手段驱动员工参与知识管理
D、建立金字塔型组织结构

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

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第7题

下列关于抗菌药物分级原则与管理，正确的是（)A非限制使用级抗菌药物是指经长期临床应用证明安
下列关于抗菌药物分级原则与管理，正确的是()
A非限制使用级抗菌药物是指经长期临床应用证明安全、有效，对细菌耐药性影响较小的抗菌药物
B限制使用级抗菌药物是指经长期临床应用证明安全、有效，对细菌耐药性影响较大的抗菌药物
C非限制使用级抗菌药物价格相对较低
D限制使用级抗菌药物价格相对较高
E需对医生进行权限管理

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第8题

用户管理策略中，用户管理是一个极为重要又往往被忽视的问题，作为信息网络的访问者和使用者，网络既要满足对他的服务，同时又要对他的行为进行管理和限制。用户管理中要针对不同人员制定不同的策略，这些人员包括：()
A：新调入员工
B：临时员工
C：调动员工
D：离职员工
E：外协人员
F：外单位员工

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第9题

员工关系管理其实就是企业与员工的沟通管理。（)

是

否

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第10题

员工关系是指员工与公司、员工与员工之间的关系，就是劳资关系的一个称谓。（)

是