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用人单位不得安排()从事接触职业危害的作业。

A、老年人

B、中年人

C、未成年人

D、孕妇

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第1题

对从事接触职业病危害作业的职工,用人单位应当按照规定组织职工进行什么时间内的职业健康检查?

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第2题

张某在单位从事接触职业病危害作业的劳动,根据《劳动合同法》,该单位未对张某进行(),不得解除与张某订立的劳动合同。

A、离岗前职业健康检查

B、身体健康综合评估检查

C、上岗前职业健康检查

D、在岗期间职业健康检查

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第3题

对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照《职业病防治法》的规定组织()的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。
A. 上岗前、在岗期间和离岗时
B. 上岗前和在岗期间
C. 在岗期间
D. 离岗时

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第4题

用人单位对不宜继续从事原工作的职业病病人,应当()。
A、安排下岗,并给予一次性补贴
B、接触劳动合同
C、调离原岗位,并妥善安置

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第5题

关于劳动者的职业卫生保护权利 , 下列说法正确的是()

A、获得职业卫生教育、培训的权利

B、拒绝从事职业危害作业的权利

C、获得职业健康检查、诊疗、康复等的权利

D、提出增加工资的权利

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第6题

关于劳动者的职业卫生保护权利,下列说法正确的是()。

A、获得职业卫生教育、培训的权利

B、获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务的权利

C、拒绝从事职业病危害作业的权利

D、提出批评、检举和控告的权利

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第7题

应当由()组织接触职业危害的工人进行职业健康检查?

A、企业

B、事业单位

C、政府部门

D、个体经济组织

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第8题

用人单位应按照国家有关规定,安排职业病人进行()。

A、治疗

B、康复

C、定期检查

D、不定期检查

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第9题

危害的用人单位,应当在()设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度,操作规程,职业病危害事故应急救援措施好工作场所职业危害因素素检测结果。
A、醒目位置
B、矿长办公室
C、矿区内

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
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第10题

下列关于职业禁忌症描述正确的是 ()

A、职业禁忌证可以是某种特殊的生理状态

B、职业禁忌证也可以是一种病理状态但尚不是一种疾病

C、职业禁忌证是由职业病危害因素引起的

D、患职业禁忌证者从事所禁忌的作业,必定会患上职业病

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