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当季直接培育组经理(首次),下季度每月加()

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第1题

关于主管考核维持回算,被培育人为组经理,其直辖组人力,业绩最多可以回算4个考核季()

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第2题

收展员A之前推荐签约准收展员B,在本月A与B同步晋升为组经理,A与B是具有直接培育关系()

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第3题

晋升高组系列要求:任组经理职级满3个月;最近3个月个人FYC达到9M,新单件数达到3件;直接培育收展组1个;最近3个月直辖组保单综合续收率达到92%;3个月直辖组FYC和组经理晋升一样()

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第4题

固定式压力容器的定期检验分为()。
A、年度检验、季度检验、每月检验
B、年度检验、季度检验、全面检验
C、年度检验、耐压试验、季月检验
D、年度检验、全面检验、耐压试验

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
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第5题

列车运行途中,当组中车辆轴温报警装置显示的轴温首次达到外温加60℃、但未达到90℃(绝对温度)时,由车辆乘务员确认非误报后,列车限速80km/h运行至就近前方站停车。()

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第6题

培育组关系成立的前提是培育者为主管且被培育者职级为组经理职级()

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第7题

PowerPoint2010中字体组当中不能直接设置()
A、字符加阴影
B、字下加线
C、清除整段字符格式
D、字符发光效果

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
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第8题

部经理A直接培育部经理B,B直接培育部经理C,A对B、B对C享有一代直接培育部利益,A对C享有二代间接培育部利益,若B降级至高级主任,则:A与B、B与C不再具有培育部关系,一代培育部利益不再发放,A也不再享有C的二代间接培育部利益()

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第9题

营销发展渠道“重兴计划”推动方案,省公司自二季度起,每季度对全省两乡首次晋升的组经理进行直辖团队FYC排名,取前500名入围人员,按1500元/人标准对晋升人员进行奖励()

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第10题

准收展员可以直接晋升为金质组经理()

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第11题

下列关于跨地区经营汇总纳税企业所得税征收管理办法的说法,不正确的是()。

A、新设立的二级分支机构,设立当年不就地分摊缴纳企业所得税

B、总机构和具有主体生产经营职能的二级分支机构,就地分摊缴纳企业所得税

C、总机构应将本期企业应纳所得税额的60%部分,在每月或季度终了后10日内就地申报预缴

D、一个纳税年度内,总机构首次计算分摊税款时采用的分支机构营业收入、职工薪酬和资产总额数据,与此后经过中国注册会计师审计确认的数据不一致的,不作调整

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