A、分别找他们聊天,询问一下发生了什么事情
B、责备他们不该这样对待自己
C、回忆一下自己是否做错了什么
D、随他去,只要自已没有做错什么就行
第1题
A、冥思苦想,回想自己过去做的事情,看是否记得是因为做了什么事激怒了他人
B、跟他们说,你感觉到某些事情正在影响你们彼此之间的关系,如果结果证明是你的失误,那么你对此感到很抱歉。询问对方是否能坐下来大家好好谈一谈
C、对整件事情一笑置之,自我辩解认为现在做什么都于事无补,总之那是他们的问题
第2题
第3题
A、对于年轻、缺乏经验的工作团队,群体决策比个人决策更能提高决策的正确性
B、锻炼年轻工的管理能力
C、调动大家的工作积极性
D、协调单位内部的人际关系
第6题
第10题
A、给人压力。具有震慑力,经常斜视他人
B、比感觉不到感情,给人感觉很冷
C、泪汪汪,自信不足,不敢和人对视
D、目光呆滞,不知道在看什么,无法与人眼神交流
E、似乎能看穿对方内心像孩子的眼睛一样亮
第11题
A、把这件事记住,先投入工作,并开始逐步了解每一个人
B、忽略这件事,做好自己的本职工作就可以
C、先和每一位伙伴一对一聊聊,重点看看有没有离职风险