请输入或粘贴题目内容搜题

题目内容（请给出正确答案）

[主观]

建立岗位记事本，发现可疑情况，不论如何处理，都应有（)。
建立岗位记事本，发现可疑情况，不论如何处理，都应有()。

答案

查看答案

发布时间：2022-08-27

更多“建立岗位记事本，发现可疑情况，不论如何处理，都应有（)。建立岗位记事本，发现可疑情况，不论如何处理，都应有()。……”相关的问题

第1题

与各岗位保持联系，如有情况及时前往协助，对可疑人员进行（)。
与各岗位保持联系，如有情况及时前往协助，对可疑人员进行()。

点击查看答案

第2题

上岗前职业健康检查是为了（)。
A、发现可疑职业病
B、发现职业禁忌症
C、建立健康档案
D、满足用人单位需要

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

点击查看答案

第3题

对金融机构反洗钱工作进行分析评估，分析评估的内容包括但不限于()

A、反洗钱组织机构建设和岗位设立情况

B、反洗钱内部控制制度建设情况

C、执行客户身份识别制度的情况

D、大额和可疑交易报告情况

E、保存客户身份识别资料和交易记录的情况

点击查看答案

第4题

巡逻中发现可疑人员应立即报警。（)

是

否

点击查看答案

第5题

当土石方机械遇到（)应立即停止作业。

A、填挖区土体不稳定

B、有坍塌可能

C、发生大雨、雷电，浓雾、水位暴张及山洪暴发等突发情况时

D、发现危险物品及其他可疑物品时

点击查看答案

第6题

中国人民银行或者其省一级分支机构可以对下列哪些可疑交易活动进行反洗钱调查：()

A、金融机构按照规定报告的可疑交易活动

B、通过反洗钱监督管理发现的可疑交易活动

C、其他行政机关或者司法机关通报的涉嫌洗钱的可疑交易活动

D、单位和个人举报的可疑交易活动

E、通过涉外途径获得的可疑交易活动

点击查看答案

第7题

记事本文件的扩展名是()。

A、doc

B、wps

C、txt

D、xls

点击查看答案

第8题

岗位评价的目的是衡量企业内部每一岗位的价值，并建立各岗位价值间的相对关系。岗位评价的主要依据是工作分析的信息。（)

是

否

点击查看答案

第9题

交接班后，要及时向（)汇报本岗位接班情况。

A、班组长

B、岗位人员

C、值班干部

点击查看答案

第10题

在巡逻中不属于可疑情况的是（）

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

点击查看答案

第11题

《安全生产法》规定，企业应建立相应机制，加强对（)落实情况的监督考核，保障生产安全。
A、安全生产责任制
B、岗位作业员工
C、操作规程或程序
D、安全规章制度

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

点击查看答案

搜题明细

联系客服

购买搜题卡