各单位归口管理部门负责()。

A、负责对本单位招标采购范围内的供应商开展不良行为处理工作

B、负责收集本单位供应商在物资管理范围内的不良行为信息，汇总本单位相关部门、地市物资部门反馈的供应商不良行为信息，向供应商书面进行问题核实确认、受理异议

C、负责本单位供应商不良行为处理结果的发布，处理情况报国网物资部备案

D、组织召开供应商不良行为处理专题会议，研究提出对供应商的处理意见，并报本单位分管领导审批

A、负责贯彻落实公司营销稽查监控规章制度和工作部署，制定本省营销稽查指导意见，监督检查各单位执行情况

B、负责围绕营销工作质量、经营成果、基础数据、重点工作等，组织本省常态稽查，推动问题治理

C、负责围绕营销工作质量、经营成果、基础数据、重点工作等，组织本单位常态稽查，推动问题治理

D、负责组建本省营销稽查专家库，支撑专项和现场稽查工作

E、负责对在线稽查发现线索及突出问题，结合专业管理需要，组织专项和现场稽查，及时上报重大营销风险

A、负责本单位的合规风险日常管理，确保各项经营管理活动符合本机构的合规风险管理政策、程序和操作规程，带头贯彻执行各项法律和规章制度

B、对合规管理部门和业务条线管理部门所提示的合规风险，及时组织落实整改和防范措施

C、组织实施本单位的合规风险管理培训

D、及时向本机构高级管理层及合规管理部门报告重大违规事件

A、负责本单位的合规风险日常管理

B、对合规管理部门和业务条线管理部门所提示的合规风险，及时组织落实整改和防范措施

C、组织实施本单位的合规风险管理培训

D、及时向本机构高级管理层及合规管理部门报告重大违规事件

是

否

A、安全生产第一责任人对本单位安全生产教育培训工作总负责;

B、分管教育培训的领导对本单位的安全生产教育培训工作负直接责任;

C、教育培训职能部门或机构负责具体实施

D、安全监督管理部门、工会等组织协助配合教育培训职能部门开展安全教育培训工作，并积极开展宣传活动

A、是本单位福利计划归口管理部门

B、负责本单位相关福利计划的落实工作

C、负责落实国家、地方和上级单位的相关福利计划政策

D、负责本单位福利计划管理与组织实施工作

A、后勤管理工作

B、安全管理工作

C、生产管理工作

D、营销管理工作

A、财务部

B、保卫部

C、资产归口管理部门

D、资产使用保管单位

A、负责明确报销审批流程、审核要点和报销资料规范

B、协助本单位业务归口管理部门确定费用开支范围和标准

C、负责对业务经办部门或个人提交的报销单据进行完整性、有效性检查，对报销业务与单据内容的一致性进行复核，并办理付款

D、负责组织开展报销业务日常财务稽核

E、保证所处理报销业务的真实性、合法性、合规性

A、负责贯彻落实公司营销稽查监控规章制度和工作部署，制定本省营销稽查指导意见，监督检查各单位执行情况

B、负责组建本单位营销稽查专家库，支撑专项和现场稽查工作

C、负责编制发布本单位营销稽查运营报告，提出改进意见和建议，为经营管理及决策提供支持

D、负责围绕营销工作质量、经营成果、基础数据、重点工作等，组织本省常态稽查，推动问题治理

E、负责管控本单位营销稽查工作质量，及时总结稽查成效及典型案例，报送相关统计报表和稽查报告