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[主观]
在某公司财务目标研讨会上，张经理主张“贯彻合作共赢的价值理念，做大企业的财富蛋糕”；李经理认为“既然企业的绩效按年度考核，财务目标就应当集中体现当年利润指标”；王经理提出“应将企业长期稳定的发展放在首位，以便创造更多的价值”。上述观点涉及的财务管理目标有（)。
利润最大化
企业规模最大化
企业价值最大化
相关者利益最大化
此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
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第2题
某公司允许经理视情况变化定期修改预算，下列哪项不是这一政策风险？（）
A、员工可能不会被激励来努力完成目标
B、员工可能会由于不明确的指令而感到困惑
C、管理者可能将修改标准定得太低，预算变动的太过频繁
D、管理者可能预估变化，并不细心地编制预算
第4题
某公司本年的可持续增长率为9.09%，本年末的投资资本为5000万元，其中权益资本为3000万元，权益资本成本为25%，税后债务资本成本为4%。预计明年的税前经营利润为380万元，所得税率为30%，预计明年销售增长率为10%，未来维持目标资本结构不变。要求
(1)计算明年的期初投资资本回报率
(2)根据价值增长/增长率矩阵，判断该公司是否属于增值型现金短缺，如果不是，应该是什么？
(3)如果盈利能力低是公司独有的问题，并且觉得有能力扭转价值减损局面，回答该公司可以选择的财务战略
(4)如果盈利能力低是整个行业的衰退引起的，说明该公司应该选择的财务战略。
(1)计算明年的期初投资资本回报率
(2)根据价值增长/增长率矩阵，判断该公司是否属于增值型现金短缺，如果不是，应该是什么？
(3)如果盈利能力低是公司独有的问题，并且觉得有能力扭转价值减损局面，回答该公司可以选择的财务战略
(4)如果盈利能力低是整个行业的衰退引起的，说明该公司应该选择的财务战略。
第6题
下列适用抵消的情况中正确适用的是（)。
A、甲欠乙1000元钱春节时二人打麻将赌博甲赢了1000元甲主张以赌债抵消欠款
B、张某欠王某 2000 元王多次催要无果遂将张打伤张要求损害赔偿王主张以欠款抵消。
C、甲借给乙 100 元钱同时乙给甲制作了一套礼服其加工费为 100 元。如果甲乙的债务都已到期则甲乙之间的债务可以抵消。
D、李某因做生意向王某借款 1000 元而王某欠李某货款 800 元如果李某和王某的债务都已到期则可以在 800 元的范围内抵消债务。
第7题
违背了职业道德对劳动者的要求的是()。
A、工人小张在业余时间刻苦学习科学文化知识,努力钻研业务、熟练职业技能;
B、经理李某常为员工提供和创造受教育、培训以及晋升的机会;
C、某公司研发人员小吴在物质诱惑下,携带公司核心技术资料跳槽至另一公司;
D、员工王某对领导分配的各项任务,总是按时保质保量完成;
E、企业注重改善员工工作环境,提供安全、方便、舒适的工作条件。
第9题
某公司是一家成立不久的清洁用品开发生产企业，其开发的新产品获多项国家专利，并已经成功打入地区市场，销售区域正在全国快速铺开，利润有了大幅增长，超额利润明显。该企业在财务战略上可以考虑进行的安排包括（)。
A、以促进销售增长、快速提高市场占有率为战略重点
B、采用积极扩张型财务战略
C、对如何处理好日益增加的现金流量这一问题给予重点关注
D、筹资战略上尽量利用债务资本，适度引入资本市场增加股权资本
E、投资战略是対核心业务大力追加投资
第10题
某公司在2016年年初为产品G确定的目标利润是80万元，已知：A产品市场价格为25元，单位变动成本为10元，其分担的固定成本为30万元。根据上述资料测定为实现目标利润所需要完成的销售量计划、销售额计划。
请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
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第11题
某公司在安全文化建设过程中，明确了公司的安全价值观。安全愿景，安全使命和目标，声明在安全生产上投入足够的时间和资源。并传达给全体员工和相关人员，该公司的做法所体现的企业安全文化建设基本要素是（)。
A、行为规范与程序
B、安全事务参与
C、安全承诺
D、审核与评估
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