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凤凰管家的考核指标设置服务指标权重30%（）

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发布时间：2022-11-23

更多“凤凰管家的考核指标设置服务指标权重30%（）……”相关的问题

第1题

运营考核指标权重理赔权重占了整体的40%（）

是

否

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第2题

客户经理月度考核指标权重，保费达成率90%，非车保费占比10%（）

是

否

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第3题

按照修理厂专营团队基本法，展业岗月度考核指标中管辖店三者150万及以上投保率的考核权重是15%（）

是

否

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第4题

制定考核指标体系应根据不同的供货商类别（)考核指标，对考核指标赋予科学合理的（)，并将考核指标告知被考核的供应商。
A、制定和确定权数
B、选择和确定权数
C、选择和确定权重
D、制定和选择权数

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

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第5题

消费者权益保护工作考核评价指标共包括5项，各项消费者权益保护工作考核评价指标均下设若干考核评价要素，工作考核评价要素权重总和为100%（）

是

否

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第6题

业务部经理年度考核指标权重，保费达成率60%，非车保费占比20%，简单边际贡献率20%（）

是

否

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第7题

根据《交通银行营运主管管理办法（2019年版）》要求，分行营运管理部制定基层营业机构营运主管、营运副主管考核指标时，基本绩效考核指标考核权重不得少于（）

A、60%

B、70%

C、80%

D、90%

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第8题

综拓专员考核指标中，个销产保费计划达成率权重高于个销养保费计划达成率（）

是

否

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第9题

BSC方法的缺点是（)。

A、指标设置复杂、难以量化

B、评价的导向性不明确

C、指标之间正相关

D、权重分配难以确定

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第10题

三类客户采取系统评级方式，评价指标由定量评价与定性评价两部分构成，二者满分为100分，且所有三类客户的定性指标与定量指标权重均为70%、30%。()

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第11题

年度管理任务书中，业绩指标的权重是50%安全计划权重是10%，个性化指标权重是30%，工作任务书完成率权重是10%（）

是

否

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