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员工有亲属在监管机构工作的，应合理安排该员工岗位和职责，避免员工与亲属存在任职回避和公务回避关系，避免出现影响监管公正的情形（）
是
否
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更多“员工有亲属在监管机构工作的，应合理安排该员工岗位和职责，避免员工与亲属存在任职回避和公务回避关系，避免出现影响监管公正的情形（）……”相关的问题
第1题
下列属于违反《二十禁》的行为有（）
A、代客户（含亲属）购买、保管重要空白凭证、网上银行设备
B、按规定上交客户赠送的礼金及贵重礼品
C、弄虚作假，向上级和监管机构提供不真实信息
D、利用客户账户过渡本人资金，或通过本人、他人账户归集、过渡银行和客户资金、套取资金
第2题
有关特殊人员招聘与任职管理规定：员工亲属从事与集团有竞争关系业务活动的，本人不得在有竞争、关联关系的企业任职，也不得在集团财务、业务等重要岗位任职，员工本人及其上级主管应主动报告所知事实（）
是
否
第3题
以下哪些情形违反了公司亲属回避制度（）
A、案场经理推荐侄女到公司其他案场入职
B、公司品质监管员检查项目工作，案场经理安排其堂兄对接
C、公司工程部经理面试某案场工程主管，该应聘人为其外甥
D、案场经理妈妈为该案场食堂厨师
第4题
已知员工和员工亲属两个关系，当员工调出时，应该从员工关系中删除该员工的元组，同时在员工亲属关系中删除对应的亲属元组。可使用哪种触发器实现？()
A.INSTEAD OF DELETE
B.INSTEAD OF DROP
C.AFTER DELETE
D.AFTER UPDATE
A.INSTEAD OF DELETE
B.INSTEAD OF DROP
C.AFTER DELETE
D.AFTER UPDATE
第6题
以下哪种行为不属于行贿行为（）
A、赠送某机构50元的小摆件，为获得机构的好感后有合作机会
B、仅象征性的价值（小于人民币300元）且印有本公司的标识或者通常被本公司作为礼节性的纪念品
C、帮某公职人员打出租车花了20元等行为，使该公职人员改变了决策的方向
D、为某外部人员亲属提供工作以便促成当前的合作
第7题
各级公司在开展反保险欺诈工作的过程中，应重视加强与监管、同业、公安、检察、法院、医院和社保等外部机构的合作与联动，在联席会晤、信息传递、线索协查、案件移送等方面开展互助协作，有效集合多方力量形成打击合力（）
是
否
第9题
各级机构应及时、认真组织本机构管理人员和相关岗位人员学习投诉管理监管规定和行内制度，组织投诉处理经验交流和投诉处理方法、技巧培训，规范员工行为操守，提升业务能力和职业素养（）
是
否
第10题
A.反洗钱调查涉及的部门多、环节多泄密的风险大因此金融机构在配合反洗钱调查时应高度重视工作
B.对反洗钱调查相关容的工作属于金融机构部工作要求不涉及违反国家法律问题
C.如果在协查过程中被洗钱分子知晓有关信息他们将会改变洗钱活动的地点和方式或暂时停止洗钱活动导致洗钱案件线索中断甚至重要证据的灭失严重的还会影响到相关人员的人身安全
D.向客户泄漏反洗钱调查事项属于严重犯罪行为这会严重影响监管机构预防、监控洗钱活动和司法机关打击洗钱犯罪的有效性还可能使金融机构和相关工作人员面临因协查工作泄密带来的法律风险
此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
B.对反洗钱调查相关容的工作属于金融机构部工作要求不涉及违反国家法律问题
C.如果在协查过程中被洗钱分子知晓有关信息他们将会改变洗钱活动的地点和方式或暂时停止洗钱活动导致洗钱案件线索中断甚至重要证据的灭失严重的还会影响到相关人员的人身安全
D.向客户泄漏反洗钱调查事项属于严重犯罪行为这会严重影响监管机构预防、监控洗钱活动和司法机关打击洗钱犯罪的有效性还可能使金融机构和相关工作人员面临因协查工作泄密带来的法律风险
此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
第11题
以下关于有效的声誉风险管理体系应当重点强调的内容，正确的有（)。
A、明确商业银行的战略愿景和价值理念
B、有明确记载的声誉风险管理政策和流程
C、深入理解不同利益持有者(例如股东、员工、客户、监管机构、社会公众等)对自身的期望值
D、培养开放、互信、互助的机构文化
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