A、严禁以任何形式参与或介绍他人参与非法吸收公众存款、集资诈骗、民间借贷等活动
B、严禁员工在营业期间使用本人工号为自己办理业务
C、严禁伪造、擅自印制、套用重要空白凭证
D、严禁挪用、盗取银行或客户资金,严禁空存空取、空缴空拨,严禁以个人账户过渡银行或客户资金
第5题
A、现金
B、有价证券
C、礼品
D、专门服务(如房屋装修)
E、特权(如优先安排子女入学)
F、其它个人利益或好处
第7题
A、恶意串通,损害第三人利益的行为
B、行为人对行为内容有重大误解的行为
C、以合法形式掩盖非法目的的行为
D、显失公平的行为
E、损害社会公共利益的行为
第10题
A、人们带着许多不同的需要和动机加入组织,但最主要的是实现其胜任感
B、企业管理者应遵循“管理服务于人”的人本管理思想
C、当工作任务的性质与组织结构相适合时,员工的胜任感最容易满足
D、人们的胜任感无法持续不断的被激励
E、没有一套适合于任何时代、任何组织和任何个人的普遍行之有效的管理方法
第11题
A、辞职是指员工要求离开现任职位,与企业解除劳动合同,退出企业工作的人事调整活动
B、即使劳动合同尚未到期,员工也可以根据个人要求辞职
C、员工辞职时,人事管理部门和有关用人单位应督促其办好有关工作移交及个人财物清理
D、员工辞职前应提前以任何形式通知企业
E、员工与企业订有特殊工作协议的,人事管理部门不能同意其辞职