更多“旷工一天扣2天工资()……”相关的问题
第1题
员工无故旷工1小时按3个小时工资扣罚,旷工半天按1.5天工资扣罚()
点击查看答案
第2题
桂小厨的考勤制度中旷工1天扣3天工资()
点击查看答案
第3题
员工旷工一日者,以三天事假计算,扣罚三天工资()
点击查看答案
第4题
员工因事、病请假每月累计超过2天者,超出天数按照双倍扣除,病假超过一天必须提供医院证明,病假根据医院证明可灵活扣除工资()
点击查看答案
第5题
员工连续旷工2天(含)或累计旷工3天(含)以上的,应对员工给予辞退处理()
点击查看答案
第6题
旷工员工,工资计算时按正常工资的3倍扣除()
点击查看答案
第7题
每月旷工半天扣发月固定工资的%;每月旷工1天扣发月固定工资的%;每月旷工2天扣发月固定工资的%;每月旷工3天(含)以上或每年累计旷工12天(含)以上,为严重违反劳动纪律,公司有权予以解除劳动关系()
A、10%,15%,25%
B、10%,15%,20%
C、5%,10%,20%
D、5%,10%,15%
点击查看答案
第8题
无故旷工者只扣除当天工资,不做额外扣款()
点击查看答案
第9题
每旷工1日扣除当日的3倍工资,情节严重的会通报批评甚至降级辞退()
点击查看答案
第10题
连续旷工3个工作日或一年累计旷工达5个工作日,除按规定扣除相应工资外,并做解除劳动合同处理,公司给予经济赔偿()
点击查看答案
第11题
宽末最后一天赶不上转账日期,也可用调整续期扣费时间功能()
点击查看答案