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实行计件工作的用人单位,必须以劳动者在一个标准工作日或一个标准工作周的工作时间内能够完成的计件数量为标准确定劳动者日或周的劳动定额。（)
是
否
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更多“实行计件工作的用人单位,必须以劳动者在一个标准工作日或一个标准工作周的工作时间内能够完成的计件数量为标准确定劳动者日或周的劳动定额。（)……”相关的问题
第3题
根据《劳动合同法》第十四条的规定，无固定期限劳动合同是指（)。A.用人单位与劳动者约定以某项工
根据《劳动合同法》第十四条的规定，无固定期限劳动合同是指()。
A.用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同
B.用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同
C.用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同
根据《劳动合同法》第十四条的规定，无固定期限劳动合同是指()。
A.用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同
B.用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同
C.用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同
第4题
劳动合同解除，用人单位应当支付经济补偿金的情形是（)
A、用人单位依法预告解除劳动合同
B、劳动者因为工作报酬过低提出解除劳动合同
C、劳动者因为单位拖欠工作报酬提出解除劳动合同
D、用人单位提出与劳动者协商解除劳动合同
E、用人单位解除合同，因为劳动者严重失职，给用人单位造成重大损害的
第6题
下列哪种情形符合在试用期内用人单位可以解除劳动合同的条件的？()
A、劳动者在试用期内患病
B、劳动者在试用期内不能胜任工作
C、劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的
D、以上情形都不能
第7题
下列说法正确的是()
A、劳动者与用人单位可以约定违法解除劳动合同的违约金
B、劳动者与用人单位可以约定违法终止劳动合同的违约金
C、用人单位与劳动者可约定违反服务期约定的违约金
D、以上说法都不对
第8题
用人单位与劳动者订立劳动合同时或在工作过程中，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。（)
是
否
第9题
下列关于劳务派遣正确的是()
A、用人单位可以设立劳务派遣单位向所属单位派遣劳动者
B、用人单位可以设立劳务派遣单位向本单位派遣劳动者
C、用人单位合伙设立的劳务派遣单位可以向所属单位派遣劳动者
D、以上说法都错误
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