根据《劳动合同法》第十四条的规定，无固定期限劳动合同是指（)。A.用人单位与劳动者约定以某项工
根据《劳动合同法》第十四条的规定，无固定期限劳动合同是指()。
A.用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同
B.用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同
C.用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同

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发布时间：2022-08-08

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第1题

某饭店工程部员工小张觉得目前从事的工作与自己的个性比较匹配，他希望与饭店签订无固定期限劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》，他应在该饭店连续工作满()年才有资格提出申请。
A3
B5
C8
D10

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第2题

根据《中华人民共和国劳动合同法》，饭店与员工可以约定试用期，但必须遵守（)的规定。A劳动合同期
根据《中华人民共和国劳动合同法》，饭店与员工可以约定试用期，但必须遵守()的规定。
A劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过两个月
B劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过半年
C试用期的期限最长不得超过三个月
D以完成工作任务为期限的劳动合同，不得约定试用期
E试用期工资不得低于合同约定工资的80%

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第3题

李明是一名拆迁安置的就业困难人员，2010年被某县政府劳动局安排在某社区当一名清洁工(政府补贴的公益性岗位)，并签订了劳动合同，以下说法错误的是()

A、李明的工资可以低于当地最低工资标准

B、李明可以不用缴纳社会保险

C、李明的劳动合同不适用劳动合同法

D、李明的劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定

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第4题

劳动者在单位连续工作满10年，应签订()

A、固定期限劳动合同

B、无固定期限劳动合同

C、无试用期限劳动合同

D、完成一定工作为期限的劳动合同

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第5题

下列关于劳动合同的表述中，正确的有（)

A、劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同

B、劳动合同期限是劳动合同存在的前提条件

C、建立劳动合同应当订立书面劳动合同

D、固定期限劳动合同的效力有明确的起始和终止时间

E、无固定期限劳动合同没有终止时间

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第6题

下列哪些属于《劳动合同法》中规定的劳动合同的约定条款？()

A、用人单位的名称

B、补充保险

C、工作地点

D、试用期

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第7题

根据《中华人民共和国劳动合同法》，饭店在裁员（)时，需提前三十日向工会或者全体职工说明情况
根据《中华人民共和国劳动合同法》，饭店在裁员()时，需提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案再向劳动行政部门报告。
A15人以上
B20人以上
C25人以上
D人数占饭店员工总数10%以上
E人数占饭店员工总数15%以上

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第8题

个人承包经营违反工《劳动合同法》规定的，给劳动者造成伤害的，由()承担连带赔偿责任。

A、国家

B、保险公司

C、个人承包组织

D、社会保险经办机构

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第9题

甲与乙签订协议，甲将一项技术秘密转让给乙，乙对该技术秘密进行后续改进取得了新的技术成果，双方对改进后的技术成果没有约定分享办法且事后也无法根据合同法的规定确定，根据合同法律制度的规定，下列各项表述中正确的是（)。

A、若双方对实施该项技术秘密的期限没有约定的，乙实施该技术秘密不受期限限制

B、若双方对实施该项技术秘密的期限没有约定的，由甲自行决定实施期限