紧急状态下的护士人力调配方案的原则因依据护理工作量和病人病情实行科室护士长、逐层调配，符合护士分层级使用原则（）

A、排班标识醒目，二线人员联系方式畅通

B、各级人力资源库名单、联系方式备份

C、全院护士长联系方式护理部备份

D、服从护理部的统一安排

是

否

A、全院护理人力资源由护理部根据实际需要进行合理动态调配

B、护理人力资源调配按照层级原则实施，首先由护士长在科内协调解决

C、科室内不能解决时，由护士长报护理部申请，护理部协调解决，由护理部启动三级库人员给予支援

D、各护理单元实行周排班、日调配的弹性排班模式，合理调配护士班次及休假

是

否

是

否

A、主要用于突发所属大科内事件

B、应急梯队人员应具有3年以上工作经验的护士组成（大科9-15人）

C、由护理部副主任提供名单

D、由护士长提供名单

是

否

A、无菌原则，应当在内尽早拔除导

B、管

C、12小时

D、24小时

E、2天

F、72小时

是

否

A、服务费标准高

B、承担风险的程度和客户单位的需求

C、上级领导要求

D、任务紧急程度

是

否