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员工小B于2020年8月18日入职为门店主任岗位,月预期收入为4000元，该员工绩效工资为（2400）元（）

是

否

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发布时间：2022-12-04

更多“员工小B于2020年8月18日入职为门店主任岗位,月预期收入为4000元，该员工绩效工资为（2400）元（）……”相关的问题

第1题

2020年8月1日-12月31日期间入职员工，不计入考核（）

是

否

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第2题

小王于2020年8月3日入职我司，于2020年11月3日转正，入职前认定工龄14个月，2020年12月才可使用年假（）

是

否

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第3题

入职A0统招本科生，2020年3月1日入职，2020年6月1日转正A1，2020年8月1日离职，他7月份基薪+绩效不足4000，他仍享有7月份的新人补贴（）

是

否

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第4题

2020年9月27日小明从绿岛离职，2021年8月27日小花推荐小明再次入职，小花不享受推荐费（）

是

否

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第5题

员工2020年7月1日入职，第一份劳动合同签订到2023年6月30日（）

是

否

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第6题

经纪人A于2018年8月-12月，任职昆明链家新房经纪人，因为业绩不佳，向公司借薪1万元后未作偿还，直接离职。2020年5月，经纪人A想入职到成都德佑，需先偿还1万元才能办理入职手续（）

是

否

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第7题

在门店人事制度中，入职满一年的员工可享受一年1天的年假（）

是

否

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第8题

盘点时，门店入职时间较长员工一般安排在营业区；新员工一般安排在仓库区（）

是

否

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第9题

小王于2019年12月1日入职，2020年7月他向人力资源部申请员参加在职学历教育，获得学历或学位后可报销学费（）

是

否

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第10题

员工张某某于2020年8月20日领证结婚，他的婚假使用期限截至2021年2月20日（）

是

否

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第11题

全日制本科学历员工，职等X4，2018年入司，2018年考核结果优秀，2019绩效考核结果良好，按新体系晋升规则，2020年可以晋升X5（）

是

否

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