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用人单位未组织从事使用有毒物品作业的劳动者进行离岗职业健康检查的,由卫生行政部门给予警告,责令限期改正,处2万元以上5万元以下的罚款;逾期不改正的,责令停止使用有毒物品作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限予以关闭。()

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第1题

《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》从()方面,对从事使用有毒物品作业的用人单位提出了安全使用有毒物品,预防、控制和消除职业中毒危害的要求。

A、作业场所的预防措施

B、劳动过程中的防护

C、职业健康监护

D、职业危害申报

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第2题

某生猪养殖企业因排污管堵塞,维修班班长丁某组织临时工甲、乙、丙进入属于有限空间的排污泵房,未进行危险作业许可审批即进行粪污清理作业,由于甲、乙、丙均为佩戴呼吸器,致3人死亡。根据《企业职工伤亡事故调查分析规则》(GB 6442),属于该起事故的直接原因是()。

A、粪污扰动过程中产生 大量有毒有害气体

B、甲、乙、丙3人因劳动组织不合理进入有限空间作业

C、T某未办理有限空间作业许可审批手续

D、甲、乙、丙未经安全培训,安全意识薄弱

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第3题

某生猪养殖企业因排污管堵塞,维修班班长丁某组织临时工甲、乙、丙进入属于有限空间的排污泵房,未进行危险作业许可审批即进行粪污清理作业,由于甲、乙、丙均未佩戴呼吸器,致3人死亡。根据《企业职工伤亡事故调查分析规则》(GB6442),属于该起事故的直接原因是()。

A、粪污扰动过程中产生大量有毒有害气体

B、甲、乙、丙3人因劳动组织不合理进入有限空间作业

C、丁某未办理有限空间作业许可审批手续

D、甲、乙、丙未经安全培训,安全意识薄弱

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第4题

《劳动法》规定,用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对()的劳动者应当定期进行健康检查。

A、从事有职业危害而作业

B、从事有危险性作业

C、从事特种作业

D、未成年工

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第5题

《劳动法》规定,用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。()

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第6题

对从事接触职业病危害作业的职工,用人单位应当按照规定组织职工进行什么时间内的职业健康检查?

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
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第7题

对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位解除或者终止劳动合同前。应当组织进行离岗前职业健康检查,否则,合同不得解除。()

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第8题

进行接触粉尘及有毒、易燃、易爆物品作业,高处作业,以及使用电器、机械作业等必须按规定使用劳动保护用品。()

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第9题

某合成氨化工企业坐落于当地化工工业园区内,为了有效落实企业的安全生产主体责任,提升企业的安全生产绩效。2018年12月份,企业负责人组织开展了安全生产标准化-级创建自评工作。在现场评审中发现储存危险化学品的场所存在职业危险警示标识设置不规范的现象。关于工作场所职业危害警示标识设置的说法,正确的是()。

A、警示线是界定和分隔危险区域的标识线,分为红色、黄色、蓝色、绿色四种

B、职业病危害的警示线色带的设置分为红色、橙色、黄色、绿色四种

C、在一般有毒物品作业场所,设置黄色警示线,警示线设在使用有毒作业场所外缘不少于30cm

D、黄色警示线设在危险区域的周边,其内外分别是危害去和禁止区

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第10题

出现()情况之一的,用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查。

A、接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状的

B、劳动者受到急性职业中毒危害或者出现职业中毒症状的

C、拟从事接触职业病危害作业的新录用劳动者,

D、拟从事有特殊健康要求作业的劳动者

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