国际劳工组织的《强迫劳动公约》规定，逐步废除各种形式的强迫劳动。下列不属于强迫劳动的有()

《劳动防护用品监督管理规定》规定：劳动防护用品分为特殊劳动防护用品、特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。（)

开始废除饼茶A唐代B明代C元代D清代
开始废除饼茶
A唐代
B明代
C元代
D清代

《芝加哥公约》亦称《国际民用航空公约》（)

根据我国《劳动法》的规定，劳动者应履行的义务不包括()。

根据我国《企业劳动争议处理条例》规定，劳动仲裁委员会组成成员或仲裁员应当回避的情况有（)
A是劳动争议当事人
B是劳动争议当事人的近亲属
C与劳动争议有利害关系
D与劳动争议当事人有其他关系，可能影响公正裁决
E曾经与劳动争议当事人的近亲属所在用人单位有一定联系

此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

我国劳动法规定了劳动争议可以不经调解，直接申请仲裁。 （)

电梯轿厢侧壁安装的撞弓，触及上下减速开关电梯轿厢可以().

下列哪些属于《劳动合同法》中规定的劳动合同的约定条款？()

根据新《标准化法》的规定，制定团体标准，应当保证（)获取相关信息，反映（)的共同需求。A.各参与主
根据新《标准化法》的规定，制定团体标准，应当保证()获取相关信息，反映()的共同需求。
A.各参与主体
B.相关政府部门或行业主管
C.各市场主体

根据《中华人民共和国劳动合同法》，饭店与员工可以约定试用期，但必须遵守（)的规定。A劳动合同期
根据《中华人民共和国劳动合同法》，饭店与员工可以约定试用期，但必须遵守()的规定。
A劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过两个月
B劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过半年
C试用期的期限最长不得超过三个月
D以完成工作任务为期限的劳动合同，不得约定试用期
E试用期工资不得低于合同约定工资的80%