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煤矿企业可以录用未成年人从事井下劳动,但不的分配女职工人从事井下劳动。()

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第1题

安监总煤矿〔2006〕116号《关于加强国有重点煤矿安全基础管理的指导意见》规定:新任命的煤矿矿长、副矿长、总工程师、安全监察处处长必须具有煤矿安全生产相关专业大专以上学历和从事煤矿井下工作2年以上的经历;矿长还必须具备生产(机电)、技术、安全等副职岗位2年以上的工作经历。()

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第2题

煤矿科区级安全生产管理人员必须有煤矿安全生产相关专业中专以上学历和从事煤矿井下工作2年以上的经历,经正规培训,考核合格后方可担任。现任的上述管理人员不具备上述条件的,2年内必须调整到位。新毕业的大中专学生,至少应在生产一线锻炼0.5年以上,才能从事技术和管理工作。()

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第3题

《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》规定:发现煤矿企业未依照国家有关规定对井下作业人员进行安全生产教育和培训或者特种作业人员无证上岗的,应当责令限期改正,处10万元以上50万元以下的罚款;逾期未改正的,责令停产整顿。()

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第4题

企业井下作业人员离开本岗位一年以上重新上岗前,以及煤矿企业采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的,应当对其进行相应的()培训,经培训合格后,方可上岗作业。

A、入职

B、岗前

C、安全

D、转岗

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第5题

标准工作日是指一般情况下劳动者从事工作或劳动的时间,可由企业根据实际自主确定。()

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第6题

用人单位不得安排()从事接触职业危害的作业。

A、老年人

B、中年人

C、未成年人

D、孕妇

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第7题

煤矿企业()在劳动合同期满变更工作单位或者依法解除劳动合同的,原工作单位不得以任何理由扣押其考核合格证明或者特种作业操作证。
A.特种作业人员
B.从业人员
C.井下职工

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第8题

煤矿企业新上岗的井下作业人员安全培训合格后,应当在有经验的工人师傅带领下,实习满(),并取得工人师傅签名的实习合格证明后,方可独立工作。
A.一个月
B.三个月
C.四个月
D.半年

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第9题

《城郊煤矿井下爆破管理制度》规定施工区队的当班责任人现场交接班时,必须把 () 作为交接班的一项重要内容。

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第10题

煤矿企业应当免费为每位职工发放煤矿职工安全手册,煤矿职工安全手册应当载明()。

A、职工的权利、义务

B、煤矿重大安全生产隐患的情形

C、煤矿事故应急保护措施、方法

D、安全生产隐患和违法行为的举报电话、受理部门

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第11题

()可以担任劳动关系集体协商争议调停员。

A、劳动行政主管部门、总工会、企业代表组织的工作人员

B、律师

C、人民调解员

D、学者中公道正派、熟悉劳动关系集体协商争议协调工作的人员

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