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[单选]
劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。劳动争议调解委员会主任由（)担任
A、职工代表
B、用人代表
C、企业工会代表
D、劳动行政部门
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更多“劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。劳动争议调解委员会主任由（)担任……”相关的问题
第1题
某施工单位工人张某与企业发生了劳动纠纷，则张某可以处理该争议的途径不可以的是（)
A、张某与该企业进行协商
B、张某与企业向调解委员会申请调解
C、张某向劳动仲裁委员会申请仲裁
D、张某直接向人民法院起诉
第2题
以下关于劳动合同的订立，说法错误的是（)
A、用人单位与劳动者在用工之前订立劳动合同的，劳动关系自劳动合同生效之日起建立
B、劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期
C、对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认
D、集体合同订立后，应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效
请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
A、用人单位与劳动者在用工之前订立劳动合同的，劳动关系自劳动合同生效之日起建立
B、劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期
C、对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认
D、集体合同订立后，应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效
请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
第3题
根据我国《企业劳动争议处理条例》规定，劳动仲裁委员会组成成员或仲裁员应当回避的情况有（)
A是劳动争议当事人
B是劳动争议当事人的近亲属
C与劳动争议有利害关系
D与劳动争议当事人有其他关系，可能影响公正裁决
E曾经与劳动争议当事人的近亲属所在用人单位有一定联系
此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
A是劳动争议当事人
B是劳动争议当事人的近亲属
C与劳动争议有利害关系
D与劳动争议当事人有其他关系，可能影响公正裁决
E曾经与劳动争议当事人的近亲属所在用人单位有一定联系
此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
第5题
下列争议中，属于劳动争议的是（)。
A、企业职工张某与某地方劳动保障行政部门因工伤认定结论发生的争议
B、周某与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷
C、退休职工王某与社会保险经办机构因发放退休费用发生的争议
D、进城务工的黄某与劳务分包企业因支付工资报酬发生的争议
第9题
用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的，由劳动行政都门责令用人单位按应付金额的（)向劳动者加付赔偿金
A、50%以上
B、50%～100%
C、100%以上
D、2.0
第10题
依据《用人单位劳动防护用品管理规范》（安监总厅安健[2015]124号)，劳动防护用品应当按照要求妥善
依据《用人单位劳动防护用品管理规范》(安监总厅安健[2015]124号)，劳动防护用品应当按照要求妥善保存，及时更换,公用的劳动防护用品应当由车间或班组统一保管，定期维护。()
依据《用人单位劳动防护用品管理规范》(安监总厅安健[2015]124号)，劳动防护用品应当按照要求妥善保存，及时更换,公用的劳动防护用品应当由车间或班组统一保管，定期维护。()
第11题
用人单位因拒不改正、或者拒不履行劳动行政部门的行政处理的，由劳动保障行政部门责令改正，并按一定标准进行处罚，以下处罚标准错误的是()
A、按照2000-20000元
B、按照4000-10000元
C、按照3000-30000元
D、按照1000-10000元
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